薪酬
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- 第一次找工作如何谈薪老实说，第一次找工作并没有什么“谈薪”的资本。因为职场是现实的，现实是残酷的。成年人必须学会直面这种残酷，并在残酷中找到自己的
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- [转]创新药返璞归真：Biotech“天价”CEO的压力来了来源：氨基观察/朱来过去几年，不仅是创新药企的黄金时代，更是生物科技从业人士的“高光时刻”。行业繁荣
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- 人工智能人才，多多益善！2022世界人工智能大会即将在沪开幕，AI人才供不应求的现状也引发业内广泛关注。今年，大会首设“AI科技人才全球云聘会”，提供10000多个岗位吸引人才前来。
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- 【创小报275期】8月23日，热文三分钟，知晓天下事。每日心语：看见10只兔子，你到底抓哪一只？有些人一会儿抓这个兔子，一会儿抓那个兔子，最后可能一只也抓不住。今日热点：微博上线主页展
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- 这几天热版在说美国几名CEO的酬劳问题。不知道国内媒体有在讨伐这些奇葩现象么？先不说马斯克去年100亿美元收入，就以库克八亿美元多这个排老三来说，就算美国人均4万美元收入好
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- 文|甘剑莹中国移动2022年半年度报告显示，2022年上半年，营业收入和净利润同比均实现双位数增速。其中，营业收入达到人民币4969亿元，同比增长12.0%。主营业务
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- Tech星球8月22日消息，根据一项最新公布的CEO薪酬调查，特斯拉的埃隆·马斯克去年收入超过100亿美元，成为美国收入最高的CEO，这或许也是明面上能够查到的地表最高工资了。特斯拉竞
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- 高新技术行业 | 0-50人 | 浙江-杭州 | 产品使用案例 | 部署服务案例 杭州闪易科技有限公司公司团队来自于中控科技集团，是杭州未来科技城孵化的一家国家高新技术企业。其研发
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- （全球TMT2022年8月18日讯）腾讯控股发布2022年度第二季度财报。季度营收1340亿元(约200亿美元)，同比下滑3%；期内本公司权益持有人应占盈利186亿元，同比下滑56%，非国际财务报告准则
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- 个人应聘方式扫描上方二维码直达招聘页面投递简历01中国移动通信（叶榭营业厅）1、业务受理员（2名）岗位职责：1.严格执行移动规定的各项规章制度；2.向消费者推荐
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- 运营商财经网 段昕妍/文去年，爱玛科技一高管上任3个月便闪电离职，引发众议。事实上，同年公司还聘任了郑慧担任副总经理兼财务总监，二人都是美的出身，她的发展又怎么样呢？郑慧出生
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- “以实绩论英雄”为改革导向，明确“为发展配干部、凭实绩用干部、按需要选人才、凭贡献定薪酬”的改革原则，实行“四定四制”，即定岗位、定职级、定贡献、
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- “以实绩论英雄”改革导向，明确“为发展配干部、凭实绩用干部、按需要选人才、凭贡献定薪酬”的改革原则，实行“四定四制”，即定岗位、定职级、定贡献、定
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- 运营商财经网 段昕妍/文今年4月，柏楚电子发布2021年度报告。其中，报告期内副总经理、董事会秘书周荇从公司获得的税前报酬总额竟然比董事长还多。这位副总经理，究竟何许人也？周
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- 近日，日照人力资源和社会保障局、市财政局、市卫健委、市医保局印发通知，公布《日照市深化公立医院薪酬制度改革实施方案》（以下简称《实施方案》）并召开会
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- IT行业作为当今发展前途最大的几大行业之一，获得了前所未有的广泛关注，且随着科技的发展，这一趋势将更加明显。
但是，对于IT行业新人来说，想要在IT行业有所建树，首先应该选择适合
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- 21世纪经济报道记者王媛媛 上海报道近期，财政部印发了《财政部关于进一步加强国有金融企业财务管理的通知》，对金融企业提了十二项要求。其中，第三条、第
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- 近日，2022年第二季度广西人才网薪酬报告发布。2022年第二季度广西人才网中，用人单位发布职位的平均薪酬为5945元/月，而求职者期望薪酬为5561元/月。用人单
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