打造可传承的有良心的企业

台海网4月25日讯(海峡导报记者 孙春燕/文 陆军航/图)老板进入建筑行业30多年,从未克扣工人一分工钱;12年前成立公司,12年后成为匠心代表……

它就是鲁班源,在创始人白春杨的打造下,成为具有房屋建筑工程施工总承包、建筑机电安装、地基与基础、建筑幕墙、建筑装修装饰、古建筑、电子与智能化、消防设施工程、防水防腐保温工程专业承包等多项一级资质的一流公司,并捐赠100万元成立“鲁班源慈善基金”。

白春杨说,要把鲁班源打造成为可传承的、有良心的企业。

稳扎稳打成绩突出

与很多公司求多、求大不同,鲁班源从创立就定好了稳扎稳打的基调,也正是这样的风格,让鲁班源不断壮大,实力也越来越强。

2004年,鲁班源公司正式成立,现注册资本达到22156万元,具有房屋建筑工程施工总承包、建筑机电安装、地基与基础、建筑幕墙、建筑装修装饰、古建筑、电子与智能化、消防设施工程、防水防腐保温工程专业承包9项一级资质;市政公用工程施工总承包二级、钢结构工程专业承包二级、城市园林绿化三级、地质灾害防治丙级施工资质;建筑装饰工程设计乙级、建筑幕墙工程设计乙级2项设计资质。

过硬的业务能力,让鲁班源迅速从厦门的建筑公司脱颖而出,“厦门鲁班源集团党员抢险突击队”就是最好的证明。突击队成立后,不论是2016年湖里区2007C24地块边坡滑坡坍塌降险,吉家家仓库后山坡地灾治理清理和加固降险工程,还是2017年6月18日湖里区金尚路林后176号房屋前挡墙和护坡垮塌降排险,重大台风灾害“莫拉蒂”之后的抢险,都少不了鲁班源的身影。

从不克扣工人工钱

工程越做越多,鲁班源的声望也越来越高,最让白春杨自豪的是,在建筑行业摸爬滚打30多年,自己从没换过号码,虽然做建筑工程会常常受“夹板气”,开发商拖欠工款,材料商催付材料款,但不论是2008年金融危机,还是2013年经济低迷,鲁班源从未克扣农民工工资。

2008年金融危机,鲁班源被拖欠7000多万元,但为了及时给工人发工资,白春杨卖掉自有房产,抵押了部分财产,只为如期给工人结清工钱。

此后,鲁班源调整了经营思路,改变做大做强、大面积接单的策略,收缩经营规模,只选优质客户、优质订单,不再盲目追求产值,而是注重经营质量。同时,把公司运营和管理交给专业的人来负责,为公司规划专业化的道路。

如今,鲁班源进入了规范、健康的阶段,先后通过国家ISO质量管理体系、环境管理体系及职业健康安全管理体系的认证,通过厦门两岸股权交易中心(XMEE)的认证。2015年以来,位居厦门市建筑业企业综合业绩排名前列,拥有中高级职称126人、注册类人员74人。

不爱作秀爱做慈善

企业做大了,就要承担起相应的社会责任。鲁班源带头移风易俗,倡导互帮互助文明新风尚。在公司举办大型活动和传统民族节日中,鲁班源没有“讲排场,大操办”,而是将节约下来的资金用于扶贫济困,帮助弱势群体。

2017年7月,鲁班源成立12周年,恰逢公司总部乔迁,与其他企业大吃大喝大庆祝不同,鲁班源举办“传递爱心,温情汇聚”慈善捐赠晚会,成立“鲁班源慈善基金”;会上,白春杨将100万元慈善基金捐献给湖里区慈善会。

同时,针对建筑工人老龄化,新生代年轻人不爱干建筑,建筑工人正在遭遇断层危机的行业现状,鲁班源积极开展农民工技术培训,提高农民工的自我防护意识和保护能力,提升施工操作技术水平。