中国传统住宅的大门入口，往往有一道木材或石材的长条，固定在铁闸与大门之间的地上。人们进出大门均要跨过，起到缓冲步伐，阻挡外力的作用。
同时，还体现一种主人的尊严和身份，迈进去、退出来,给人一种家里家外的感觉。
国内外、古今中外的正规公司和组织，都有进入的标准，俗称“门槛”微信社群，要保证高质量，必须设置门槛。
设置门槛就是为了筛选精准用户，过滤无效用户，进群门槛的高低决定了这个群的质量高低。
一个好的社群一定不是随随便便就能进入的，没有门槛的社群势必会导致社群用户良莠不齐。而且很容易出现一颗老鼠屎坏了一锅粥的现象。
如果什么样的成员都允许加入社群，那么这个社群变成了乌合之众，很难持续下去。
当人们都习惯了免费获取，就不会懂得珍惜，所以一个高质量的群肯定是一个高门槛的群。
让加入者由于“付出感”而格外感到珍惜这个社群。
首先：理念和价值观来筛选会员，以此来形成社群的无形门槛
社群，是具有社会关系的群落，要聚集一批志同道合的用户，所以理念和价值观的统一，非常重要。
1、明确社群的目标用户
为哪些人服务，这些成员一定要精准，也就是说一定要有共同的爱好，志同道合。
2、为这些人提供什么服务
如奏王会商学院，就是明确为企业老板或创业者，提供微信互联网牧场理论的培训这样一个社群。
其次，用机制来设置社群门槛。
付费方式：这种制度是最常见最普遍的，至于如何合理的设置付费的多少就要看面向的群体是哪些人群了，高端人群自然要将费用设置高一些，付费制度也有一定可变通性，比如购买一定额度的产品可以入群。
如秦王会商学院就是采用付费方式；健康海外购，采取的是购买一定量产品入群的方式。
·定向邀请：由现有成员推荐或发送邀请码，该成员对推荐进来的新成员比较了解，符合社群的用户群体，也能节约筛选成本。
·条件过滤：实行严格审核机制，比如必须要求企业董事长和总经理；
有名的“正和岛”就是采这种方式，他们要求必须是企业董事长或总经理。
·等级特权：比如账户等级或者会员等级到达一定条件才可以加入；当会员完成一定的任务就可以得到相应的等级权限，获得不同的内容需求。
秦王会商学院就是采用合伙人、学员不同等级，获得不同的服务。
·产品购买：购买一定额度的产品即可加入，典型的如酣客公社，上面提到了健康海外购等。
首屈一指的社群组织，入群方式非常严格：想要进入社群必须经过介绍，并且需要支付一定费用，以此保证会员的质量。这种严格的入群门槛设定，让社群非常健康，没有任何广告党、灌水党的出现。
秦王会商学院，之所以在3个月之内，建立8个微信群，实现营业收入1200万元，就是因为严格制定了：门槛
希望对你有所启发，也祝你的社群，在2017持续保持活力，产生价值，飞速发展。
我将每天一篇干货，和你一起学习微信社群运营，用好微信营销。
我是谁？苏风顺，老树开新花。年收入亿级传统企业老司机，现在学习微信互联网营销。坚持每天一篇文章，最高单篇阅读31.2万。
文中部分图片，引自秦王会COO、秦王会商学院学习助理，张兵先生，在此表示感谢！
