曼谷知名律师拉查蓬在个人脸书主页发帖提醒说，雇主以扣薪方式惩罚上班迟到的员工，那是违法的，员工可依法起诉相应雇主。此言一出，拉查蓬瞬间吸粉无数，大量网民对他的言论予以强烈支持。
熟悉泰国风情的人都知道，对于泰国雇员而言，『踩点』上班已成习惯，大多数人至少会迟到10分钟，为此常常有雇主以扣薪作为惩罚，希望员工迟到的状况能获改善。但拉查蓬律师却引用劳工保护法第76条提醒说，在所得税、企业债务及特殊保险等款项之外，雇主不得减扣员工薪资，更不能以迟到为由扣薪，否则将面临6个月以内监禁，或10万铢以内罚款，抑或两刑并罚。
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