近期，日本出租车公司山手集团制定了一个针对华人出租车司机的招募计划。特此，中国人去日本开出租车成为一个很切实的愿景。

为什么日本的出租车行业会有这样的招工意向？这里面主要有三个方面的原因：首先，2020年东京奥运会迫在眉睫。到时世界各地会有大量游客来到日本，人流突然激增、游客络绎不绝，也就会需要出租车分担、疏导更多的，乃至是前所未有的客流，也需要他们从现在就开始准备和谋划。

其次，近年来大量中国游客涌入日本。据有关统计，2018年访日的中国游客就有800万多人次，根据旅游业的不断发展，未来这个数字只会变得越来越多。为了更好的服务数量庞大，且购买力惊人的中国游客，招募中国司机成为必须要考虑的一个选项。

再次，日本当下面临劳动力不足、且逐年减少的问题。因为人手不足而经营困难（乃至宣告破产）的日本企业并不在少数。如此现实之下，日本企业招徕“外劳”便不得已而为之。

为了招募中国司机，山手集团开出每月27万元（折合成人民币近1.7万元）的最低工资！而对资历深厚者，更开出50多万日元（折合成人民币近4万）的超高薪资。这和目前国内出租车司机的普遍收入相比，可以说是有着天壤之别。而且，山手集团还会为入职者提供三个月的免费食宿，免除刚到日本时生活上的不便，同时提供一些基本日语和当地交通知识方面的教育、培训。

不过，想要在日本考取出租车司机的资格证并不容易，和国内相比有着更高的标准要求。比如，考试之前三年没有严重的违章和交通事故，考取出租车司机特别驾驶证，部分地区还需要参加地理地形的考试（据说合格率不足5成），私人出租车更要求10年之内无违章、无事故。

当然，如果是中国人（或外籍人士）想要在日本获得合法的工作机会，应该还需要申请相关的证件、资质。

作为一名相对苦逼的中国出租车司机，如果面对日本人抛来的“橄榄枝”，你会心动吗？