北青网讯 英国一名孕妇因被告知在午餐时间之前不能离职前往医院，她未出生的女儿胎死腹中。
来自纽卡斯尔沃克的客户服务人员Gemma Race在科林伍德商业解决方案有限公司工作，她表示自己因坐骨神经痛、怀孕和性别问题受到歧视。她从2015年开始在这家公司工作，直到11月1日她休完产假后才回到工作岗位。
就在她回来的第二天早上，Gemma开始担心她未出生的女儿，她给助产士打了电话，助产士首先建议她喝凉水。
“如果有人告诉我可以走了，我早就走了。”她在接受采访时说。
科林伍德商业解决方案有限公司的代表Bruce Frew称，主管否认了Gemma Race的说法。“如果这位准妈妈要求离开或者要求救护车，主管的反应会‘不一样’。”
Gemma坚信自己所承受的压力可能是导致她失去孩子的原因之一。
目前，Gemma Race已经向北希尔兹郡法院提出诉讼。（编译：Shirley）
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