本报记者 苑基荣 本报特约记者 李一

18岁的萨曼塔刚从印度东部奥里萨邦的世界技能中心完成空调及制冷课程，她正准备通过印度政府和新加坡公司的合作项目前往新加坡实习。萨曼塔向新加坡《海峡时报》表示：“当我告诉妈妈我在学焊接管道时，她难过了很久，有一次还哭了。”萨曼塔介绍称，母亲的疑虑直到她被选派赴新加坡实习后才得以消除。

遗憾的是，在印度，像萨曼塔这样的职业女性并不多见。根据世界银行的数据，自1990年以来，印度女性就业率一直偏低，仅在2000年达到了31%的峰值，去年为24%。

女性就业已成印度发展的重要增长点。据麦肯锡2018年的一份报告估计，印度女性就业率若增加10个百分点，该国GDP就可增加5500亿美元。为了促进女性就业，印度政府于2016年推出“创业印度”计划，旨在促进初创企业家，尤其是女性企业家在基层的发展，目前已发放超40.7亿卢比（约合3.6亿元人民币）的贷款。报道称，该计划将延长到2025年。

根据《印度快报》的数据，在过去7年里，超过180万名企业家从“创业印度”计划中受益，其中80%的贷款发放给女性，每笔贷款金额为10万至100万卢比不等。

对此，印度财长西塔拉曼于6月表示，印度对女性就业的各项激励计划，把钱直接投到她们手中，帮助她们释放了经济力量。

尽管可以申请贷款，但该国的女性创业之路仍然十分艰难。据印度Mint新闻网报道，该国绝大多数女性名下没有资产可作为抵押品，导致该国女性约70%的融资需求没有得到满足。40岁的雷瓦对Mint新闻网的记者表示，她自2008年起在新德里经营一家时装店，开店之初，由于她的抵押财产为“零”，她无法从银行获得相应贷款。▲