12月1日，成都经开区（龙泉驿区）技能人才队伍建设研讨会暨2023年度职业技能大赛颁奖典礼在四川长江职业学院举行，技能人才代表、驻区企业代表、技工（职业）院校代表、学生代表及大赛获奖选手共计300余人参加此次活动。

活动对外发布了“龙泉车工”省级劳务品牌，这是全省首个输入型劳务品牌，该品牌在西部乃至全国有较大影响力，依托成都经开区雄厚的汽车主导产业顺势而培、用势而育，通过聚焦汽车生产线操作工、汽车装调工、汽车维修工等工种，以培训树品牌、以品牌促就业，树立地方特色，锻造出一支规模庞大、结构合理、素质过硬的汽车技能人才大军，以汽车技工为主导的技能人才达23.79万人，其中高技能人才8.1万人，高技能人才占比34%，为成都汽车产业链提供了坚强的人才链支撑。

研讨会上，围绕职业能力建设这一话题，成都汽车产业研究院专家、车企代表、院校代表分别作交流发言。活动还为16家区级技能大师工作室及50名大赛获奖选手进行了授牌和颁奖。

据介绍，2023年底职业技能大赛自今年十月开赛，为期一个半月，围绕全力构建“汽车产业、新消费”2个生态圈，紧扣新能源汽车、智能网联、文化创意等8条重点产业链对技能人才的需求，设置了新能源汽车装调与测试、钳工、互联网营销等5个竞赛工种。

大赛吸引了一汽大众、领克汽车、中嘉汽车等20余家单位200余名选手报名参赛，经过赛前初赛选拔、“理论考试+实际操作”最后遴选优秀技能人才50人，通过以赛促训、赛训结合的方式为全区加快提升行业职业技能水平，加快建设产业技能人才队伍，促进就业培训扩容增效注入不竭动能。

目前，成都经开区已建成15家高技能人才培训基地、28家技能大师工作室、5家企业首席技师工作室、8个技能竞赛集训基地；在成都市率先启动项目制培训，创新打造出“企业点餐、院校上菜、专家核账、政府买单”龙泉模式，投入各类资金2亿元以上，面向企业职工开展岗前培训、新型学徒制、以工代训等9万人次，以人才链赋能特色鲜明的汽车制造产业生态圈建设。