5月29日，长安汽车对外发布《关于公司高级管理人员变更的公告》，宣布长安汽车副总裁龚兵、黄忠强、罗明刚三人因工作变动，将不再担任副总裁职务。

其中龚兵将不再担任副总裁职务，且不在公司任职。据了解，龚兵于2011年4月14日正式被长安汽车确认聘为公司副总裁，并负责长安轿车的生产和销售业务。在此之前，龚兵曾任重庆嘉陵特种装备有限公司董事长、总经理，中国嘉陵董事长、总经理，南方工业集团摩托车事业部副总经理，重庆南方摩托车有限责任公司总经理等职位。

而黄忠强和罗明刚，因工作变动不再担任副总裁职务，但仍在公司任职。其中黄忠强曾任长安公司总经理办公室副主任、主任，长安集团总裁助理，副总裁，长安铃木公司常务副总经理，后任长安汽车副总裁职务至今。而罗明刚则于1995年加入长安汽车，之后先后任长安福特马自达发动机公司执行副总裁、党支部书记，并于2009年任长安汽车副总裁至今。

在长安汽车官网最新的职位表上，对于三人的描述也已被移除。从这一系列的人事变动看得出来，长安汽车正在进行一场前所未有的变革，“时代淘汰你，与你无关。”这是长安汽车董事长张宝林在会上喊出的口号，也足以看出长安汽车改革的决心。

今年4月23日，长安汽车举办了“品牌战略发布会”，宣布成立长安乘用车、中高端乘用车、欧尚汽车和凯程汽车由高到低的四大品牌，满足不同消费需求层级客户。其中，欧尚汽车将成为央企的混合所有制的改革试点。

随着大数据、人工智能的发展，汽车行业的变革也会大大超乎我们的想象，如果固守现有的成就，很可能会在未来的几年里陷入无法自拔的困境中。这或许也是长安等企业不断调整机构和人事换防的主要原因。而对于三位副总裁离任后的继任者，华龙网汽车还将持续关注。