这年头

不加班都不好意思说自己是卫蓝人

不久前

互联网行业从业者曾发布了一组加班大数据

但鲸工酱想说的是

全体蓝小鲸的加班指数已直逼码农

人力资源部的小姐姐告诉我们

我司蓝谷总部的人均加班指数大幅提升

超过20小时的部门已经有9个

（其中包括工程研究院这样的超级大部门）

总人数超过1400人

奋斗的身影总是令人如此敬佩

让时刻关心BJEVer健康的鲸工酱下定决心

要为大家提供更好的关爱举措和关怀工程！

邻近国际儿童节

鲸工酱要给大家送份大礼

送你一个“家”

其实就是2018最受大家关注的

公！租！房！& 公！寓！房！

今天下午

公租（寓）房配租公告已经在OA端正式发布

明天下午

配租启动会将在研发楼一层报告厅正式召开

距离首次开展调查问卷的日期至今

号外：BJEVer政策保障住房申请即将开始！

经过32天的内部调研、外部协商

本项目已经正式启动

曾经以为流程遥遥无期的你们

意不意外？

兴不兴奋？

惊不惊喜？

无法登陆OA的小伙伴快来，

鲸工酱给你剧透！

配租管理体系

公租（寓）房配租工作是民心工程、温暖工程，亟需各相关业务部门协同攻克、紧密配合。为保证配租过程中实现全流程管控、全业务透明、全受众理解，特拟定体系垂直、业务高效的配租管理机构。

1、骨干人才公租（寓）房配租委员会

委员会主席：郑刚

委员会副主席：连庆锋

负责领导、监督、检查各基层单位执行贯彻公司公租（寓）房续/配租方案情况，并审定、批准最终续/配租结果。

2、骨干人才公租（寓）房配租办公室

办公室主任：田雨时、周阳

成员：工会、党群工作部、党委组织部（人力资源部）、纪检监察部、法务合规部、办公室、财务管理部，以及公租（寓）房配租审查办公室。

负责制定北汽新能源骨干人才公租（寓）房配租方案、管理办法、公租房配租租赁协议文本; 负责监督、审核各部门提供的申请名单：负责公租房费用收取与支付及日常公租房配租及管理工作。

3、骨干人才公租（寓）房配租审查办公室

办公室主任：尹涛

成员：由纪检监察部、党委组织部（人力资源部）及公司各部门HCOBP共同组成。

职责：负责公租（寓）房配租全过程的监督工作，查处违纪违规行为；负责受理员工对于公租房工作的质疑和询问；负责从事公租（寓）房日常管理工作，包括但不限于督查、临检、通报等。

公租（寓）房基本情况

经公司工会初步走访、调研，确认公租（寓）房基本条件良好，符合心理预期，属于高品质、高性价比政策性保障住房。

配租工作流程

为保证公租（寓）在公平、公正、公开的原则下顺利推进，共设置三轮信息公示，接受全体职工监督。

1、政策宣导

房源确定→现场勘察→方案发布→政策宣讲

2、初步申报

个人申报→部门初审→各部门HCOBP对申请人积分进行初评→轮候人员第一期信息公示→收集员工意见和举报

3、信息核查

申报材料现场审核→积分初步评定→积分排序→轮候人员第二期信息公示→收集员工意见和举报

4、匹配房源

第三方审核配租人员信息→政府核查→确定承租人及选房顺序→第三期公示→收集员工意见和举报→顺序选房→签订承租合同、支付租金、交付钥匙

5、租后管理

日常巡查、续签合同、房屋腾退等工作

欲知详情？

欢迎你前来参加

北汽新能源2018年骨干人才公租（寓）房配租工作启动会

会上将对一届五次职代会审议通过的

《北汽新能源2018年公租（寓）房配租管理办法》进行公布

并对房源基本情况及申请流程进行详细介绍！

5月31日（星期四）14：00-16：00

研发楼一层报告厅

不见不散哟！