【环球网综合报道】 据韩联社7月27日报道，现代汽车公司于27日表示，该公司及其代表5.1万名员工的工会已就今年的工资协议达成一致，这将使该公司在面对不利的商业环境时拥有更大的喘息空间。

现代汽车在一份声明中称，在26日举行的投票中，参加投票的42046名工人中，有63%的员工同意接受现代汽车公司今年的工资提议。并且该公司每月基本工资增加了4.5万韩元(合40美元)，这是一笔基于业绩的奖金，相当于2个半月的工资和价值300万韩元的现金。此外，他们还商定了一套两班制的工作系统，白班和夜班值班的工人每天工作8小时并且不加班。缩短的工作制度将于2019年1月7日生效。

在今年7月20日结束的工资谈判中，现代汽车工人在首尔东南部414公里的蔚山(Ulsan)工厂举行了两轮部分罢工，分别是7月12日进行的6个小时和7月1日进行的12个小时罢工。除了1994年、2009年、2010年和2011年，自1987年工会成立以来，现代工人每年都会进行罢工。

现代汽车于26日公布今年1月至6月期间净利润同比下降34%，至1.54万亿韩元。营业利润同比下降37%，至1.63万亿韩元，销售额下降1.1%，至47.25万亿韩元。上半年业绩受到强势韩元、美国汽车需求疲软以及中国销售复苏放缓的影响，而另一个需要面对的问题是美国政府对进口汽车征收25%的关税。

(实习编译：战颖 审稿：刘洋)