说起来成功人士的标配是什么？当然是汽车。开什么车，什么样的档次一目了然了。说起高档的车，不禁想起4S店的员工了，要是售出一辆高档的车，那该能拿多少钱呢？
行外人肯定想着能拿到不少钱，真是令人羡慕。但三百六十行，行行出状元，也行行不容易。4S的员工的工资中的底薪部分，就要看4S店的了，规模越大底薪也就越高，但底薪高的4S店对销售人员的要求也就相对高了很多。当然即使底薪很多，但也不能完全靠着底薪过日子，还是要以销售汽车为主。
只要能卖出汽车，提成自然也就到手了。提成和车的档次是成反比的，如果你能把销售低迷的车卖出去，那提成最多可是有好几千的，大卖的车提成则低至几十元。
店员也可以向顾客推荐汽车的配件使用，交易完成后也是有很多的提成可以拿的。毕竟汽车的零件成本不高但是利润却是十足的，这样下来，公司还有年度奖金的分红，业绩好的人平时工资高，过年更是能拿上一大笔钱，上万也是有可能的。
但看上去有这么多，事实上不一定就能全部拿到。4S店中的工作人员如果遭到顾客的投诉举报，那可就惨了，代价就是扣工资呗，所以销售员也是很辛苦的。你们觉得呢？
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