盖世汽车讯 当地时间 8 月 27 日，福特汽车宣布，为了继续改革以满足消费者日益变化的需求，其决定建立全新企业产品线管理团队（Enterprise Product Line Management, EPLM），以实现回报最大化。

福特还任命 Jim Baumbick 作为新集团的副总裁。Baumbick 此前为全球产品规划和战略执行总监，目前成为公司高级官员，将直接向福特汽车执行副总裁兼全球市场总裁 Jim Farley 汇报工作。

EPLM 团队将建立 10 个跨部门团队，各自负责特色产品系列，并将充分利用福特以人为本的设计、高级产品营销和用户体验团队，以打造突破性产品和用户体验。十支团队分别是：F- 系列、城市 SUV、硬派 SUV、家庭 SUV、性能车、商用车、电动车、紧凑型卡车、豪华车、新兴市场车型。

福特指出，产品线团队将采取高效的方式，以用户为中心，将从工程、产品规划、生产、营销和财务等方面对产品线进行全面调整，希望能够更好地了解用户的需求，生产高利润、高竞争力的车型。

Jim Farley 在声明中表示，" 通过采取这种方式，我们将提高产品线的门槛。在获得市场份额、实现利润增长方面，各个团队都有自己的责任。"

今年第二季度，福特全球业务利润率为 2.7%，而去年同期为 5.1%。其中，北美市场利润率从去年同期的 9.5% 下降至 7.4%。根据该公司的规划，其 2020 年全球利润率目标为 8%，北美市场利润率为 10%。

未来几年，福特将缩减其传统汽车产品比例，重新设计多款跨界车和 SUV 车型，并在中型卡车和越野功能车领域发力。到 2020 年，福特预计车型的平均年龄为 3.3 年。到 2023 年，福特品牌产品阵容较从目前的 20 款扩展至 23 款。