距离 2019 年只剩不到一周的时间了，每个企业到了这个时候都进入了总结与评选阶段，" 自主 SUV 集团 " 也不例外。回顾整个 2018 年，集团有两位员工的成绩遥遥领先于其他同事，他们就是全新哈弗 H6 和吉利博越。他们对待工作态度认真，成果显著，各有各的好。但是 " 最佳员工 " 只有一位，想要守护这份荣誉，就要看看他们的真本事了 ……

问颜值：谁的形象佳？

虽说工作不应该看脸，但是面对两位能力同样突出的优秀员工，长得好看，领导看着开心，同事配合也顺心啊。全新哈弗 H6 冠军版拥有 4600*1860*1720mm 的车身尺寸和 2680mm 的轴距，再配上极具视觉冲击力的全镀铬进气格栅，高大帅气谁不喜欢？

博越的长宽高分别为 4519*1831*1694mm，轴距为 2670mm，要说身材也不错，但是吉利家族式的中网略显小气，外部设计亮点也并不多，可不如全新哈弗 H6 冠军版这位 " 潮男 " 呢！

问智慧：谁的脑力强？

有人说，过去靠体力，未来靠脑力；过去靠加班，未来靠创新。如果每个员工都爱动脑，积极创新，这对企业来说是一笔巨大的财富。那么这两位员工，究竟谁的脑力更强呢？

全新哈弗 H6 冠军版搭载哈弗互联 3.0 系统，一句 " 你好哈弗 " 便可轻松唤醒 Nuance 语音系统，语音识别率达 97% 的，无论领导下达的指令是什么意思，这位员工都能轻松实现 ~ 不仅于此，全新哈弗 H6 冠军版可以通过手机 APP 实现远程控制，解锁 / 闭锁车门、远程启动 / 关闭引擎等功能，不必多说什么，打开手机，全新哈弗 H6 冠军版时刻准备着！

吉利博越搭载的吉客智能生态系统（GKUI）同样具备语音操作功能，毕竟 " 听话 " 是一个优秀员工必备的素质。同时还将好用、易用的 APP 融入到车上，致力于打造极致舒适的智能生活。但就 " 方便顺手 " 而言，还是全新哈弗 H6 冠军版更讨人喜欢，在手机 APP 上一番简单的操作，你要的全新哈弗 H6 冠军版全准备好啦 ~

问能力：谁的效率高？

工作效率是员工能力考核的第一要素，工作效率提上去了，工作状态自然也棒，工作保质保量的完成，大家都轻松。搭载 "1.5 GDIT+7DCT 黄金动力组合 " 的全新哈弗 H6 冠军版，传动效率超过 95%，可提升 5% 的燃油经济性，综合油耗为 6.8L，百里加速 9.7s，更强动力更低油耗是有目共睹的。

博越的 1.8T 车型搭配相对稳妥的 6AT 变速箱，似乎动力要更加充沛一些，但是比全新哈弗 H6 冠军版的变速器少一个挡位，百公里 7.0L 的综合油耗偏高一些了。论工作能力，还是全新哈弗 H6 冠军版更胜一筹。

问口碑：谁的人缘好？

比拼完颜值、智慧和能力，我们来说说性格。有些人实力到位，但是习惯独来独往。又有些人不仅仅能力强，还能与同事交好，口碑与信誉俱佳，人见人爱很难不让人羡慕。

长期在 SUV 销量排行占据榜首位置的哈弗 H6 被称为 " 国民神车 "，截至目前已获得累计 66 月销冠，近 300 万台的全国保有量。2018 年还在中国汽车质量届的最高奖 " 中国汽车行业用户满意度（CACSI）奖项 " 获得 "10-15 万 A 级 SUV" 综合满意度第一名的成绩，在公司是不可忽视的 " 明星员工 " 啊！

博越则不比哈弗 H6，无论是市场认可度还是保有量，二者都不在一个量级上，现阶段的销量成绩也无法与哈弗 H6 抗衡。这次评选显然博越不占上风。

总结：一番对比下来，答案显而易见。这 " 最佳员工 " 的殊荣自然是非全新哈弗 H6 冠军版莫属。等等！这里还有个小秘密！别看全新哈弗 H6 冠军版这么优秀，他的 " 工资 " 可比博越低呢，" 年薪 " 只要 10.2 万元！而且还在 " 喜迎全球 500 万 哈弗神车至高综合优惠 3.2 万 新车享 50% 购置税补贴 " 的终端钜惠活动中，享受 50% 购置税补贴，最高补贴金额高达 5780 元。你说他傻？人家这叫实诚！如果你是老板，遇到这样的人才，还不赶快抓紧了？