党的二十大报告提出，“坚持教育优先发展、科技自立自强、人才引领驱动，加快建设教育强国、科技强国、人才强国”。2022年，我市教育提质发展三年行动计划全面启动，以“一个引领、五大行动”为抓手，着力教育教学高质量提升，持续深化改革创新，努力办好人民满意的教育，各项工作有序推进，取得了一定成效。

加快中小学和幼儿园建设、缓解入学难问题是岑溪老百姓近年来急难愁盼的大事，市第二幼儿园作为我市一所公立幼儿园，于2022年9月在城北片区成立了第一所直属分园，扩充学位300余个，回应了广大群众“有园上”且“上好园”的教育期待，进一步推动学前教育又好又快的发展。

市第二幼儿园（分园）副园长 冯华：“市二幼分园自开园以来，坚持家园共育、促进家园信任，形成良好的共育氛围和高质量的保教水平，受到了广大家长的欢迎，孩子们能就近入园，方便了群众，家长和孩子们都很喜欢分园，这里就是孩子成长的乐园。”

建设教育强国、人才强国，离不开高质量发展的职业教育。回望2022年，推动现代职业教育高质量发展被摆在更加突出的位置，市中等专业学校办学条件达标项目建设不断完善，计算机品牌专业、数字化虚拟仿真实训基地和“1+X”证书试点项目等建设有序推进，学校实训基地实习实训、技能鉴定一体化建设涵盖9个专业共72个实训室。在服务地方重点产业和校企深度合作中，已联合广西纺织学校，全面完成对接泰森纺织的企业调研工作，越来越多高素质技术技能人才走出校园，走上工作岗位。

岑溪市中等职业学校教务处主任 秦永健：“岑溪中专构建了‘校企双元，工学对接’的人才培养模式，开发了‘岗课赛证’理实一体化课程体系，拓展学生就业创业本领。实践证明，‘岗课赛证’融通能给产业增值，为学校、教师、学生赋能，能充分提高学生的文化素质和专业技能，做到升学有途径，就业有保障，深得社会、学生、家长的认同。”

高素质教师是高质量教育发展的中坚力量，2022年，我市围绕队伍建设“强师”行动，进一步加大教师补充力度，共新增招聘教师715人，持续实施千名教师素质提升第二个三年行动，目前已完成19个培训项目，培训人数1855人次。同时组织实施中小学教师信息技术能力提升工程2.0工作，完成整校推进任务，考核成绩居全区和梧州市前列。“三名”工程工作实现新的突破，今年新增梧州市级“三名”工作室7个，全市“三名”工作室数累计10个。

岑溪中学党委副书记 黄斌：“我们通过专题讲座、业务培训、岗前培训、典型示范等活动，做到以德立身、以德立学、以德施教，充分发挥‘领雁工程’、‘青蓝工程’、名师名校长工作室等的示范引领和辐射作用，促进教师专业成长，使新任教师快速适应教学，中青年教师发挥骨干支撑作用，中老年教师做好引领和示范工作。”

为持续推进义务教育优质均衡发展，2022年我市全面落实“双减”政策和“五项管理”工作要求，课后服务参与率达97.56%，16所校外非学科类培训机构进行注册全国管理和服务平台工作，我市在2022年9月份被评为广西十个全区机构管理先行区之一。

市教育局副局长 高漭：“2023年，是全面贯彻落实党的二十大精神的开局之年，踏上新征程，我们将永葆‘闯’的精神、‘创’的劲头、‘干’的作风，全力完成基础教育供给扩容，全面提升基础教育质量，推动‘职教引领’发展，持续推进‘强师’行动，继续深化教育改革创新，激发教育发展动能，为办好人民满意的教育而不懈奋斗！”

记者 黄列霖 胡焱焱 通讯员：廖克堑