不少职场女性在怀孕后都会面临要不要辞职的难题，到底是继续工作还是辞职在家呢？哪个才是更好的选择？不妨听听过来人怎么说。

1、继续上班

@圆子：我现在30周了，一直在坚持上班，因为我并没有孕吐，没有特别不舒服，就是现在后期总腰疼睡不好。还有就是我这个工作五险一金都有，还能休产假，还有就是上班了，最起码生活规律，不会无聊！

@小刘：说说我自己，现在35周了，但一直都坚持上班的，家里人都劝我辞职，毕竟身体和宝宝重要，但考虑到现实经济状况和在家无聊一直坚持，现在很庆幸没有辞职，生了还可以拿生育津贴，还是很划算的。

就像上面这两位妈妈一样，很多孕妈在怀孕后，依然会选择上班，因为在她们看来不上班很无聊，并且上班还可以挣到薪资，其实孕妈怀孕后不辞职也是可以的，但前提是工作环境适合胎儿发育，且孕妈身体没有不良反应。

2、辞职在家，安心养胎

@24天：我是怀孕后辞职了，腰疼的受不了，晚上总加班，老公在部队回家了也没人给我做饭，天天下班了脑瓜累的嗡嗡的还得自己做饭吃，中午也只能吃外卖，老公让我辞职一开始我还拒绝，后来想想以后二三十年都得上班，怀孕了为啥要委屈自己。

@小叶子：我怀孕后就辞职了，因为我的工作有夜班，并且厂里噪音很大，对胎儿发育不好，虽然钱很重要，但是为了宝宝安全，还是安心养胎吧。

也有不少孕妈在怀孕后会选择辞职，因为她们的身体不舒服，无法上班，或者上班的环境不利于胎儿发育，对于这类妈妈的选择，我是支持的，工作虽然重要，但是自己和宝宝的安全才是最首位的。

以上就是一些过来人的建议了，关于怀孕后到底要不要辞职，我有以下建议要给你们。

1、如果你工作是标准办公室那种，而你的孕期反应也不太大，身体方面完全可以撑住，是可以选择正常上班。

2、记住孕期一定不要为了钱，在含有化学物品、危险物品、噪音过大、夜班、工作强度很大的办公环境工作，因为这样会伤害到胎儿和自己。

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