编者按：在8月31日“基层医生全科能力提升系列的培训”的会场上，广东省岭南名医、珠海好医生王茹凤教授，作为开场第一个主讲嘉宾，向金湾区基层医生分享了《家庭医生的职责与使命》的话题。王教授的话题虽然朴实，但给在场的基层医生、专家教授以及卫计领导带来很多工作思考，让与会人员有了充分的交流和沟通。

珠海家庭医生始于1997年

据了解，全科医生又称为家庭医生，最早都出现在国外发达国家，在改革开放后，我国开始引进这套体系。珠海香洲区早在1997年就开始规划设置，被评为全国社区卫生示范单位的拱北社区卫生服务中心就是珠海基层社区医疗卫生机构最早的一批，珠海全科医生的出现至今已有21年之久。随着全科医学的发展，2011年7月，国务院又正式发文建立全科医生制度。

家庭医生的价值大

王教授说：在国外，全科医生占医生总数30%-60%以上，卫生业务量占一半以上，家庭医生基本都在硕士学历以上的层次，独立执业，而且可以服务于多家医疗机构，社会地位很高。全科医生是家庭成员一辈子的健康保护神，是国家卫生服务支出的看门人，也是引导专科医疗的经济人。

据有关部门统计，我国仅城市社区卫生服务机构对全科医生的需求就有近10万人的缺口，随着医疗体制和人事制度的放开，包含社区卫生和专科医疗的多元化的卫生服务体系将逐步形成，全科医生也将会赢得属于他们自己广阔的展现舞台。

珠海家庭医生总量仍显不足

王教授介绍说：珠海目前全科医生保有量比全国平均数略高，但远低于发达地区。珠海每万人配备全科医生数量为1.67人，全国为1.51人，东部地区为2.03人。而在《全国医疗卫生服务体系规划纲要》中要求在2020年必须达到每万人配备全科医生2.0人。

全科医生遇到的问题多

王教授一口气例举了珠海发展全科医生的七大问题：珠海激励政策和措施不成熟；培养体系不健全；收入水平偏低；社会地位不高；职业发展路径不清晰；发展与需求不成正比，数量不足且增长速度慢；整体知识水平、知识面和学习能力有待提高。

要彻底解决这些难点工作，除了家庭医生自身要转变观念自我提升以外，有些工作还需要卫计主管部门和家医协会共同努力才能得以解决。

解决问题正在进行时

金湾区卫计领导胡连胜主任在互动交流时说：金湾区的基层卫生条件和基础与香洲区还有很大区别，金湾区遇到家医发展问题与王教授提到的也很接近。解决这些问题不仅仅是围绕一个点，而是要建立一套全科提升的一席，一揽子思考和解决。

所以今天的培训会议不是最后一次，仅仅是一次预热，这是一个开始。今后还要常态化、系列化，不限于形式、有针对性的全面推进。金湾卫计下半年计划与市家医协会，共同邀请专家完成一次基层家医的工作调研，为金湾区如何深入开展家庭医生服务来把脉开方，为明年的工作做准备。

家庭医生需要立志和担当

王教授用朴实语言、生动的事例分享了自己12年从事家庭医生的心得体会，她用12个字勉励在场的基层医生：立志、担当、学习、实践、总结、评价。

这让在场的医生忍不住感叹：自己虽在基层，总感到自己的工作有些卑微，没想到家庭医生在未来将发展的越来越好，庆幸自己成为这个行业的先行者，相信自己只要把努力和坚守转化成为一种动力，未来也能向王教授这样取得收获与成就。

培训会议信息链接

这次活动是落实广东省“强基层”建设工作，大力发展基础医疗服务体系背景下，由珠海市家庭医生协会联合金湾区卫生和计划生育局、广东省家庭医生协会共同举办的一次专场活动，这是珠海2018 基层医生全科能力提升系列培训的第五期，也是金湾区的第一场。

据了解，中山大学附属肿瘤医院的邵建永教授、中山大学附属第五医院的曾德彰教授、广东省家庭医生协会的张涛副会长也受邀参加了这次培训并进行专题演讲。金湾区卫计领导胡连胜主任、基妇股负责人卢国强和基层机构负责人朱武、向涛等多位领导也到场参加了这次学习和培训。

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