旷工
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- 大家好，我是南鱼。部落冲突里面有些兵种的属性十分相识，但是热度却大相径庭。旷工和野猪骑士就是一个典型的例子，旷工和野猪分别为六格和五格，属性方面旷工要差一些，同为满级的状
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- 9个月大的孩子发烧42度，妈妈向单位请事假遭到主管拒绝，要按旷工处理，1月9日，一则哺乳期女性的“维权”信息在大连本地社交平台上引发热议！1月10日，记者联系上了事件中的当事人以及
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- 在《劳动法》中，明明有规定说用人单位不得随意调动劳动者的岗位，不得随意降低劳动者的薪酬待遇；那么，这个“随意”是如何定义的呢？也就是，在劳动者本人不愿意的情况下，不得调动；如果
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- 公司内部为了对员工实施规范化管理，往往根据实际情况制定内部规章制度。公司内部经过公示且已经向劳动者告知的规章制度，对于劳动者，是否适用呢？
基本案情：
王某于2015年7月入职
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- 在过几个小时，我城就要再战顿涅茨克矿工了，目前6分领跑的曼城对上2分垫底的旷工，看似可以轻松获胜，却也危机四伏，德布劳内和布拉沃的伤病将导致他们缺战，只关心球场和更衣室的瓜帅
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- 近日，有求助人给记者打来电话，说自己在郑州市中博三六九汽车交易市场当检测员，可自从换了个新老板，这活就干不下去了，而且还不让辞职。这是怎么回事呢?
据悉，中博三六九汽车
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- 来源：大律师网
旷工是对工作不负责任的行为，若员工长期旷工的话，对于企业来说是资源浪费，同时也是扰乱了公司的管理工作。那么公司能否以员工旷工解除劳动合同吗？企业如何避免出
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- 某公司对考勤抓得很严，并对违规者的惩罚也规定得非常细致。员工只要有迟到或早退的，都将受到严厉的处罚。 为了杜绝人情现象，公司还专门购买了一台智能指纹考勤机，采取智能
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- 职场中，企业除了用国家和地方法律以及道德约束员工以外，大都各自制定了不同版本的“内部规章制度”即企业内部法律，其具体作用有三：
1、保障企业合法有序地运作，降低经营成本。
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- 小张中专毕业就被学校分配到昆山某电子厂上班，工作快三个月了，一直是上六休一的模式，很不好请假，遇到急事只能旷工。6月份已经旷工2天了，领导说再旷工一天就算自离。小张不喜欢公
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- 小伙伴们大家好，又是新的一周，又是新的开始！本文方哥要给大家讲的王者荣耀趣味故事是：貂蝉起晚后，没有化妆就去上班了，结果那天刷脸打卡失败，被记旷工了！
貂蝉
话说貂蝉每天都
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- 考勤管理在企业管理中是一门艺术性科学，究竟考勤管理对员工的行为规范起到什么样的作用？员工又如何看待考勤？企业的管理者或员工对待考勤的态度有何区别？企业文化对考勤管理究竟
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- 我们都知道外国人上班的压力特别大，所以时间特别紧，有什么美味可以诱惑他们旷工来吃？那就是生煎，国外的生煎和我们国内的还是有不同的地方的，它们的生煎包里面的馅料还有外形都都
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