随着后疫情时代的到来，企业也迎来了多元化、多层次、数字化的发展机遇，不少企业开始了深刻反思与优化升级。拥抱转型创新，首要的就是开拓视野、汲取经验。对此，烟台黄渤海新区工委管委组织区内30名青年企业家，组团前往华为技术有限公司深圳坂田基地“取经”。为期2天的活动，让各位企业家们近距离感知华为，经历了一次高端头脑风暴。

机械手臂上下翻动，操作员工有条不紊，生产过程井井有条……在华为南方工厂里，一条60米长的生产线上却仅有3名员工辅助制造，让在场企业家深受震撼。“对于企业而言，自动化、数字化这条路非走不可，找到适合自己的数字化转型之路后，再坚定不移地破除信息鸿沟，这是我们的努力方向。”山东博锐机器人科技有限公司总经理姜海清直言。

企业是经济活动的主体，立于新区多年的企业，如何更好更快熟悉大数据环境下的“水性”，继而中流击水？这次“华为行”有如一汪清泉，解了众多企业家的发展探求之“渴”。

“四化框架”“工业数字营销”“柔性生产”……当一个个新鲜名词从企业家们的讨论中“蹦出”时，这场培训活动也渐入佳境。烟台金鹏矿业机械有限公司总经理许庆砚结合企业现状表示，大数据时代倒逼工业产业加快转型，企业下一步不仅要探索自身工厂的数字化转型、智慧产品的智能化升级，也希望能将客户都打造成数字化、智能化矿山，成为数字化转型的受益者。

“要做一流企业，文化和价值观是不可或缺的。”华为的企业文化，给山东恒远智能科技有限公司董事长张永文带来了启发，他表示将更多学习如何把文化和价值观转移到员工的日常行为准则里，把企业发展成果与所有员工的努力拼搏形成正相关的关系。

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一路行、一路思，短短2天的“充电”之旅虽已结束，但大数据时代下企业如何转型升级，企业家们的思考和实践才刚刚开始。

诚然，其实该区近年来已组织过多次，区内的科技人才、优秀企业家代表先后出区学习考察。学员群体不同，但新区坚持发展数字经济、以数字技术赋能实体经济的初衷不变。

“如何避免每年大量重复数据反复存储？”“信息化之后，企业信息安全如何保障？”……培训中企业家们抛出的众多问题，道出了企业想要抓住大数据时代发展机遇的急迫。

其实早在几年前，黄渤海新区便在帮助企业开展数字化转型的进程上，提前铺好了路——2019年12月，华为在山东省布局的首家华为人工智能创新中心在此正式落户。

万华化学是较早一批投入华为云业务的“伙伴”。依托华为数字平台、大数据、云上EI智能算法等技术，万华化学创新打造基于5G+AI的智慧化工园区系统，实现园区内100%自有车辆、95%危化车辆管理，园区运营“可视、可管、可控”。

论及数字化转型给工业企业带来的产业升级，种种改变不一而足，一组数据便可说明一切：三年来，华为创新中心已赋能510多家企业，覆盖9大行业和90%以上的头部企业，形成64项联合创新案例。

关注企业家们的所思所想，设身处地为其想办法、拓思路、解难题，黄渤海新区一直是新区对企业家最贴心的“知己”。

“从最早孵化器的房租补贴，到研发费用的补贴退税，再到如今新园区的建设，还有可以帮我们快速投入研发的科创贷，政府一直给了我们很大的扶持力度。”企业董事长张永文直言。

培训为企业家们打开了思路、提振了信心，新区再为企业在大数据时代乘风破浪、做大做强送上可借力的“东风”。

让企业持续受益。下一步，新区将在制造业三年行动计划政策基础上，谋划制定数字经济产业专项扶持政策，吸引集聚更多数字经济产业企业，全力助推促进数字经济和实体经济深度融合，为点燃新区数字经济高质量发展新引擎贡献智慧和力量。

YMG全媒体记者 童佳怡 实习生 焦建鹏 通讯员 姜乾 邱晰 焦志洋 贾真