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化解就业难，不能围着“假问题”费劲力气找答案。高校“最难就业季”下，全国政协委员、中国民办教育协会会长刘林在今年两会递交的提案中称，现在主要“难”在岗位供给上，而不是高校和学生身上，应抓住主要矛盾针对性地解决问题。

“关于影响今年高校毕业生就业难的主要因素，相当一部分观点仍将主因归结为高校学科专业设置与经济社会发展实际脱节，所培养毕业生眼高手低、就业观不正、求安求稳等等。”刘林说，“现阶高校毕业生就业难确实有部分高校人才培养和部分学生就业观念方面的问题，这是老问题了，仍然存在，但不是今年成为‘高校毕业生史上最难就业季’的主因。”

据教育部公开数据，2023年高校毕业生总数预计达到1158万人，比去年增加80余万，创历史新高。刘林特别提及，今年高校毕业生增量部分主要是2020年扩招的高职专科生和高职专升本学生，共计约200万。“当时扩招和教学的原则就是‘社会急需、易于就业’，绝大多数是市场需要的动手能力强的适用之才。”但各类“适用之才”，正面临没有适用岗位的尴尬。

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