6月27日，青岛海通制动器有限公司魏克总经理一行走进区人社局赠送锦旗，并与局主要领导及有关人社服务专员座谈交流，对人社局为帮助企业发展助企纾困解难送政策、送服务表达真挚谢意。

据介绍，年初人社专员走访海通制动器有限公司时，了解到企业生产中面临着用工难问题，第一时间将企业用工需求对外发布，并积极为该企业与辖区规上人力资源机构牵线搭桥，较短时间内帮助该企业解决30名用工缺口，为一季度生产实现开门红提供了坚实人力资源支撑。5月份，人社专员又积极联合劳动仲裁院成功为企业化解一起劳动纠纷，保护了企业和劳动者双方的合法权益，为企业健康发展保驾护航。

企业是推动区域经济高质量发展的主力军。为服务企业发展，今年以来，区人社局把提升用工保障精准度作为落实“深化作风能力优化营商环境”专项行动部署要求的重要内容，启动春风行动暨就业援助月活动，累计组织开展大型招聘会、专场招聘、社区“小精灵”招聘以及校园春招等招聘活动127场次。联合智联招聘开发“乐业李沧”一站式招聘求职云平台，设置求职招聘、直播带岗、魅力李沧、共享HR四大板块，为企业和人才搭建前置、快速、高效的对接平台，不断延伸引才触角。牵头建立“政校企协”就业保障协同联动工作机制，定期开展就业保障方桌联席会议，推动形成“政府搭台、高校赋能、企业参与”的多方协同联动服务新格局。认真落实企业服务专员制度，启动“四进四送”护航行动，组织局属各部门业务骨干联合入企普法、政策宣讲，为企业跟进提供劳动用工、权益维护、矛盾化解等服务。实施“人力资源+”行动，动态摸排企业用工需求，充分调动市场化人力资源机构服务效能，以平台化、市场化思维有效促进劳动力市场供需对接平衡。