以比的志气 争的决心
推动宜春纪检监察工作高质量发展
开展“三比三争”活动是市委贯彻落实党的二十大精神的重要举措,是统领全市各项工作的重要抓手。市纪委市监委将聚焦“作示范、勇争先”目标定位,以比的志气、争的决心,全力推动新时代新征程纪检监察工作高质量发展,为全面建设社会主义现代化宜春提供坚强保证。
一、聚焦比创新、争先行,大力开展对标先进活动,坚决落实省纪委十五届三次全会和市纪委五届三次全会确定的目标任务,拿出任务清单,明确时间表,落实责任人,年初定安排、年中查进度、年终看结果,确保各项工作争先进位、位居全省前列;开展重点课题调研活动,深入查摆纠治纪检监察工作高质量发展中的突出问题、全面从严治党存在的难点问题,剖析根源,拿出对策;持续加大纪检监察体制改革力度,构建上下贯通、左右衔接、集成联动的“一盘棋”监督格局,真正以改革强动力、激活力。
二、聚焦比攻坚、争先锋,围绕党的二十大战略部署,紧扣制约宜春发展的突出问题、关键要害,坚持以严的基调强化正风肃纪反腐。重点是以钉钉子精神纠“四风”树新风,持续加固落实中央八项规定精神堤坝,大力组织开展违规收送烟酒、违规经商办企业和放贷吃息、违规吃喝等问题集中整治,坚决纠治落实党中央决策部署打折扣、搞变通、加重基层负担等问题,深化营商环境、乡村振兴、高标准农田建设、安全生产等重点领域腐败问题专项整治,持续释放全面从严治党越往后越严的鲜明信号;始终保持反对和惩治腐败的强大力量常在,坚持有案必查、有腐必反,更加有力遏制增量,更加有效清除存量,坚决打赢反腐败攻坚战持久战。
三、聚焦比效能、争先进,持之以恒强本领、优作风、重激励,推动各级纪检监察干部不断增强效能意识、提高工作效率、提升服务能力。深入实施业务人才一体化培养工程,统筹推进市县乡村四级纪检监察人才队伍建设,让干部在一线岗位接受思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练;持续加强干部教育管理监督,强化警示教育、纪律教育,把一体推进“三不腐”理念贯穿自身建设;坚持“三个区分开来”,把澄清失实检举控告、查处诬告陷害行为纳入监督执纪执法工作统一部署,对举报动机不纯、手段恶劣造成不良影响的,坚决严肃查处;组织开展“精品案件”“业务能手”推荐评选活动,激励干部担当实干、真抓实干;深入开展工作绩效大比拼活动,探索建立干部平时考核工作机制,强化考核结果运用,充分调动干部干事创业积极性主动性。
最后,我承诺,一定落实“三比三争”活动部署,带领纪检监察干部在攻坚战持久战中始终冲锋在最前面,坚定不移把全面从严治党、党风廉政建设和反腐败斗争向纵深推进,为建设宜春风清气正政治生态作出更大贡献。
(出品:宜春日报社)
(来源:宜春市“三比三争”活动领导小组办公室、宜春新闻联播)
(编辑:夏侯婷;校对:陈小春;编审:谢芳芳;监制:邓雯)
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