1.中国科学院大学2023年工作人员招聘启事
2.中国科学院大学经济与管理学院2023年研究助理招聘启事
3.中国科学院大学经济与管理学院2023年博士后招聘启事
中国科学院大学
2023年工作人员招聘启事
中国科学院大学因工作需要，现面向社会公开招聘一批不占事业编制的工作人员。招聘岗位及要求如下：
一、招聘岗位及应聘条件
应聘人员基本要求：年龄原则上不超过35周岁，一般应具有硕士研究生及以上学历，身体健康。
应聘人员除满足基本要求外，还需满足申请岗位的应聘条件。
招聘岗位及应聘条件请见附件。
二、相关待遇
工资待遇按照学校文员聘任管理办法的规定执行。按国家规定缴纳社会基本保险（养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险、生育保险）和住房公积金，即“五险一金”。
三、人员管理
录用人员采取人才派遣方式，实行合同管理，初次合同期限为四年，其中试用期6个月。符合要求的人事档案可由中国科学院人事档案专门机构管理。
四、招聘方式及选拔流程
凡符合招聘条件的人员可进行报名，每人仅可报名一个岗位。
（一）报名时间
2023年2月17日至2023年3月3日。
（二）报名路径
应聘人员请登录人才招聘网（http://210.76.211.84/#/app/zgkxydx/ucas-recruit/zpwz）进行在线填报，【快捷投递：点击左下角“阅读原文”→跳转至网页→点击“立即申请/简历投递”→投递对应职位】，点击“招聘岗位”找到意向性岗位，点击页面中的“马上申请”进行账号注册/登录，在线完成个人信息填报，并上传附件。附件内容包括个人简历、各级学历学位证书、身份证复印件、户口本首页及本人页复印件、专业技术职务证明复印件、岗位聘用证明复印件、提供能证明本人能力水平的相关资料（获奖证书、代表性论文等）、以及其它岗位要求的材料。
我校将对应聘人员的简历进行初选，初选通过人员参加后续选拔，面试时间及有关要求将另行通知。
五、联系方式
技术支持：13691540029，解答填报系统问题。
人力资源部：jobs@ucas.ac.cn，010-69671630（来电时请说明是在高校人才网看到的信息），解答招聘岗位等内容。
中国科学院大学
2023年2月17日
附件：招聘岗位及应聘条件
中国科学院大学经济与管理学院
2023年研究助理招聘启事
经管学院环境与资源经济课题组因科研工作需要，现发布科研助理招聘信息，诚邀优秀人才加盟，招聘截止至2023年8月31日。
一、岗位及应聘要求
工作内容：文情资料搜集、数据调研、碳数据管理平台辅助开发及维运、项目申请标书撰写、财务报销等
要求1：硕士及以上学历，有相关工作经验者优先。
要求2：英语良好，能深入阅检英文文献及资料；
要求3：热爱科研及课题管理工作，踏实勤勉，团队协作能力突出。
二、薪资待遇
1.可提供有竞争力的薪资，基础年薪（税前）不少于12万，年度表现优秀者，给予丰厚的年终绩效补贴；
2.有能力完成课题者还可获得由课题发放的优厚补贴。
三、应聘方式及流程
1.应聘者须提供以下材料：
1）个人简历（包含教育经历、科研/工作经历、获奖情况等）
2）学位证（或学校盖章的学位授予时间证明）
3）代表性学术成果或其他能够证明科研能力的材料（PDF格式）
2.请将上述材料发送至联系人邮箱hbduan@ucas.ac.cn，标题为“国科大+应聘岗位+姓名+高校人才网”。
中国科学院大学经济与管理学院
2023年博士后招聘启事
一、岗位及应聘要求
研究内容：碳中和下CCS技术路径优化、能源-经济-环境系统集成建模，多区域动态（一般或局部）均衡模型发展等。
要求1：获得博士学位3年以内的全日制博士，应届博士毕业生优先，年龄不超过35周岁；
要求2：具有应用数学、资源与环境经济学等相关学科或专业背景，熟悉GAMS、Python、Matlab等编程语言。
要求3：热爱科研工作，踏实纯粹，具有较强的数理基础和建模能力，具备独立从事科研及项目工作的能力，团队协作意识强。
二、薪资待遇
1.按中国科学院大学规定的博士后待遇标准执行，特别优秀者可一事一议。推荐申报国科大特别研究助理（三年期，40W+年薪），符合条件的应聘者还可申报国家“博士后创新人才支持计划”、“国际交流计划引进项目”等，入选者可享受额外津贴。
2.博士后进出站程序按国家有关规定执行，项目工作突出且入选特别研究助理者可申请留校工作。
三、应聘方式及流程
1.应聘者须提供以下材料：
1）个人简历（包含教育经历、科研/工作经历、获奖情况等）
2）学位证（或学校盖章的学位授予时间证明）
3）代表性学术成果或其他能够证明科研能力的材料（PDF格式）
2.请将上述材料发送至联系人邮箱hbduan@ucas.ac.cn，标题为“国科大+应聘岗位+姓名+高校人才网”。【快捷投递：点击左下角“阅读原文”→跳转至网页→点击“立即申请/简历投递”→投递对应职位】