近日，庆阳市出台促进招商引资若干措施，进一步加大招商力度，以招商引资大突破助推陇东综合能源化工基地和陕甘宁毗邻地区区域性中心城市建设。

措施提出，由市级领导作示范，引大引强引头部，聚焦产业强县域，全市每年引进头部企业11户以上，每个县（区）每年至少引进1户头部企业。全市招商引资到位资金每年增长20%以上，到2027年，招商引资年度到位资金达到1000亿元以上，对全市固定资产投资贡献率达到60%以上。

为激发招商引资动能，强化激励奖励机制，提出了奖励落地投资、奖励头部企业、奖励引进主体、奖励高端人才、支持基金招商、鼓励重组盘活6项财政激励奖励措施。对新引进项目固定资产投资额度达到3亿元、4亿元的，分别奖励300万元、400万元，达到50亿元以上的制造业项目采取一事一议的方式奖励；对新引进的头部企业正式运营一年后在本市形成财力达到500万元以上的，给予200万元财政资金奖补；对成功引进招商引资重大项目的引资机构和引资人，按照项目固定资产投资额分三档奖励，单个项目奖励最高不超过50万元；对新引进固定资产投资额在5亿元以上重点招商引资项目注册企业中年收入超过20万元的高端人才，按照年收入10%的比例给予一次性资金奖励；争取省级绿色生态产业发展基金，对能源化工、数据信息、先进制造、生物医药类年销售收入50亿元以上项目，由投资商、市县（区）政府、社会资本、银行四方共同发起成立产业基金给予扶持；对通过重组盘活的企业采取一事一议的方式给予10万元至100万元奖励。

对新引进招商引资项目确定市级或县级领导包抓，督导相关县（区）和行业主管部门全力推动项目落地，8大产业链招商专班全流程为投资企业提供管家式服务。

同时，调整庆阳市招商引资工作领导小组，由庆阳市委、市政府主要领导担任双组长，加强招商引资工作组织领导。统筹全市资金、土地、能耗等要素，全力保障重大招商引资项目落地建设。

（作者：刘萍凝 王相座）