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【解忧】“德”在“才”之前

日期: 来源:成才与就业收集编辑:文/郭顺清


  案 例




亲爱的郭老师:


您好!


我是影视传媒技术专业毕业生,毕业后在一家传媒公司工作。


我读书时专业成绩不错,得过好几次学校奖学金;在专业实践方面,我和同学一起做项目,得过好几个市级奖项。因为这些,求职时我顺利通过考核,被心仪的传媒公司录用了。但当我努力工作、觉得自己的状态越来越好时,上个月在公司例会上被点名批评了,让我非常郁闷。事情是这样的——


初入公司,我的工作任务比较琐碎,包括外出拍摄时整理器材、做场记和场务等。得益于读书时在专业实践中的经验积累,我不仅把这些工作做得井井有条,还主动帮同事做事,比如帮摄像师扛机器、递文件等。这让我获得了他们的认可,他们常表扬我“肯吃苦”“很能干”。


后来,在同事们都非常忙碌的情况下,我帮忙为客户制作一个短视频,领导发现我很有潜力,便让我开始做后期制作工作,这也是我非常想做的工作。


后期制作包括多个环节,其中,工程渲染和工程导出非常耗时,往往一等就是一两个小时甚至半天。其间,我无法使用办公电脑做其他事,为了打发时间,我就像读书时一样,拿出手机刷朋友圈和微博,有时还与朋友连线打游戏。

图/葛诗雨


有一天,我打游戏时经理正好走过,他见了,便问我为什么打游戏。我向他解释,“正在等电脑导出视频”。他听了,虽表示理解,但让我把手机收起来。我不情愿地退出游戏,把手机放到办公桌上,但心里很不服气,觉得自己没耽误工作,为什么不能玩手机?


后来,在导文件的过程中,由于实在无聊,我又开始玩手机。好几次被经理看到了,但他没说我,我的胆子就更大了,甚至把自己的笔记本电脑带到了公司……


但万万没想到,经理“放了个大招”,上个月直接在公司例会上点名批评我,还扣了我半个月工资,这让我感到非常委屈。同事中也有人上班玩手机,还有人用公司电脑逛淘宝、玩游戏,经理为什么不批评他们、只批评我呢?


这件事让我心里非常难受,甚至想辞职,但又不甘心离开这家自己喜欢的公司。郭老师,您说我该怎么办?

学生:阿富


分 析

阿富:

你好!

了解你的情况后,我最想告诉你的一点是“别轻易辞职”。

据我了解,你所在的公司在行业内颇具知名度,实力非常强。既然你通过努力进入了自己心仪的公司,那就要抓住工作机会,争取在这家公司实现职业生涯的良好发展、实现个人价值。

接下来,我来分析你的问题所在。

首先,你还没完成从学生到员工的角色转变。

你说,在工程渲染和工程导出的过程中,为了不干等着,你就像以前一样,用玩手机来打发时间。这么做,你觉得“顺理成章”,但对公司来说,你这是在浪费时间,并且没有努力工作,没有积极为公司创造效益。

经理第一次发现后,指出了你的错误,这是他的职责所在。但你对此不以为然,不仅不停止这种行为,还变本加厉,把自己的笔记本电脑带到单位打游戏,这就非常过分了。

在其位,要谋其职。你仔细想一下,等待过程中,自己真的没事可做吗?其实,你能做的事有很多。对职场新人来说,公司是学习的好地方,同事是学习的好榜样。利用这段时间,你可以做一些琐碎小事,比如工作记录、行程安排、资料整理等;可以去了解公司的发展历程、历年的业务往来、同事的优秀作品;可以与领导、同事沟通,及时交流工作中碰到的问题,明确下一步工作计划;可以用自己的笔记本电脑自学新技术、新技能,为今后做复杂工作做准备……这些,都比打游戏有意义,且有助于提高工作效率。

其次,你的职业道德和操守有待提高。

一个有职业道德和操守的人,需要领导一遍遍提醒、三令五申地警告吗?当然不需要。你却把经理的第一次提醒当耳边风,然后明知故犯。后来几次,经理看破不说破,是在给你改过自新的机会,你却把这当作经理的默许,这就大错特错了。经理在例会上点名批评你后,你仍觉得自己没错,甚至还觉得委屈,没有反省意识,那就太不应该了。你要明白,细节往往更能说明问题。古语云“勿以恶小而为之”,职场中亦如此,很多小事其实是职业道德的“试金石”。可能在经理心中,等待过程中你如何表现,正是观察你是不是好员工的一个途径。

另外,我想告诉你这么一句话:“德才兼备的是顶级人才,德高才疏的是潜才,而一旦德疏,则百事输。”“德才兼备”是用人单位对员工的普遍期许。在这个词中,“德”在“才”之前,这表明什么?表明员工的能力再好、实力再强,若不讲职业道德、没有职业操守,则不会受到用人单位的认可与青睐。你肯定想做一个德才兼备的人吧?那就要为此努力奋斗,工作期间不玩手机、积极上进是基本要求。

至于你说的“同事中也有人上班玩手机,还有人用公司电脑逛淘宝、玩游戏”,经理为什么不批评他们,我想,经理有他的考量,在此不多说。但对初入职场的你而言,从某种程度上看,犯错后被领导批评,由此得到一个深刻教训,这是好事,有助于你早日改掉坏习惯。况且,公司没有辞退你,所以,你赶紧去向经理认错吧,记得向他表明自己改正错误、努力工作的决心,并请他监督你。
老师:郭顺清


(本文原载于《成才与就业》杂志)


责任编辑/孟优悠
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