齐晓明自毕业加入中国中铁以来始终坚持厚植技术本领，在优化施组、技术专利、成本控制上均取得优异成绩。2016年任青岛办事处主任兼项目经理期间，成功实现项目扭亏为盈，深耕山东区域六年，中标15个项目，总计合同额65亿余元，为区域经营滚动发展奠定坚实基础。担任公司总经理、党委书记期间，完成新签合同额142.7亿元，完成营业收入80.3亿元，各项指标均创历史新高。他贯彻落实股份公司“三项制度改革”专项行动，让干部“能上能下”成为常态。党史学习教育期间，他提出的“六得四化”学习法，入选2022年全国企业党建创新优秀案例。

张文琅是一位从项目管理和经营开发实践中成长起来的复合型优秀青年干部。在项目管理方面，五年时间管理的4个项目，先后荣获鲁班奖、国家优质工程金奖等各类国家级奖项10余项。在担任子公司副总经理期间，他分管经营工作，公司连续两年自揽新签合同额近200亿元，树立了五局子分公司经营自揽任务新标杆。在提任局华南区域指常务副指挥长后，他扭转了区域经营被动局面，2022年，带领华南区域指完成245亿的经营承揽任务。从事经营工作三年时间里，他带领团队中标项目187个，新签合同额超600亿元。在改革创新方面，他摸索出一套集智慧、科技、管理为一体的管理新模式，是全局BIM应用的先行者，获得全国铁路工程项目BIM应用一等奖等多项荣誉。

尚立勇传承老一辈“开路先锋”精神，潜心钻研施工技术，在铁路建设和地铁管片制造领域屡建新功。为填补中铁九局在管片领域的空白，他主动作为，牵头建设了中铁九局首个智能管片厂。在他的带领下，管片厂全员不断开发新型技术，成功申报“一种用于地铁盾构管片水循环养护系统”国家专利1项，研发的“地铁盾构管片智能化流水线施工工法”荣获企业级工法和中铁九局科学技术奖一等奖等荣誉。为强化管理、适应市场，他打破了原有工程项目“五部一室”的管理架构，大胆探索建立了由采购部、生产管理部、市场营销部三大部门组成的全新管理模式，成功打造了研产销一体的管片智能建造企业，为管片厂获得了更多的市场份额，2022年累计签订管片订单量达6万余环，实现了提高利润率1%、安全“零”事故、年产值5亿元以上第一阶段的奋斗目标，为加快大湾区城市建设发展作出了积极贡献。

郭璐是隧道及地下工程领域少有的女性科技工作者，在盾构TBM刀具耐磨研究和标准制修订方面作出了突出贡献。她研发了国内唯一的“滚刀磨损试验平台”，其技术成果应用到了亚洲最长铁路隧道——34.5公里长的大瑞铁路高黎贡山隧道等工程项目，降低生产成本近2500万元。她全面负责了《全断面隧道掘进机盾构机安全要求》（GB/T34650-2017）、《全断面隧道掘进机再制造》（GB/T37432-2019）等11项国家、行业、企业标准的研究及制订、修订工作，多项标准填补了国际国内空白，让行业“有标可依”。她的事迹被人民日报、共青团中央、学习强国等相关主流媒体报道。

沈华从“缺氧不缺精神、海拔高斗志更高”青藏铁路格拉段项目技术员一步步干起，先后搞技术、跑市场、做管理、抓党建，是一名经过多个岗位历练成长起来的复合型领导干部。担任工业公司党委书记期间，研究实施党建工作三年规划，把工业公司党委打造成了北京市国资委”先进基层党组织”、电气化局“先进基层党组织标杆”，连续两年荣获电气化局党建考核第一名。任工业公司总经理以来，他谋经营、抓落实、强管理、促创新，构建了电化工业“一企四地”产业布局，推动高铁电气科创板成功上市，企业主要经济指标年均增幅超过15%，人均收入增幅累计超过30%。主导建成1个国家级、5个省部级企业创新平台，主导研制的具有自主知识产权的中国标准“简统化”接触网装备荣获中国铁道学会科学技术特等奖，并出口印尼应用于雅万高铁，高强高导接触网导线关键技术及应用获得国家科学技术进步二等奖，贯通式同相供电装置、时速600公里高速磁浮变压器等关键核心技术成果实现产业落地，塑造了领跑行业的核心竞争优势。

沈鹏飞博士长期致力生态环保领域的科技创新，具有丰富的国际科研经验。在国际上首次开发应用“海绵城市系统实时监控和优化”技术，大幅提升雨水资源化利用效率，推动行业变革；开发“厨余垃圾水解产酸作污水厂碳源” 技术，通过“以废治废”，同时实现厨余垃圾资源化利用和污水处理成本削减。此外，他积极探索“专业引领市场”模式，通过技术引领和支撑，促成10余个项目中标实施。获德国总理奖、国家“发明创业奖创新奖”一等奖等多项国内外重要荣誉。

许懿娜致力于测绘工作十余年，创造性构建了“空天地”一体化综合勘测技术体系，开创性运用了复杂艰险山区铁路测绘数据融合处理技术，创新性攻克了雪山复杂区域多源影像数据处理难题，强有力奠定了高原铁路规划设计基础；她巾帼不让须眉，带领团队成功研发航测制图新技术，大大提升了卫星遥感等影像自动化处理效率，达到了国内领先水平，有关成果广泛运用到中老铁路、成渝中线等数十个重大项目。曾带领团队荣获“全国五一巾帼奖状”和“全国五一巾帼标兵岗”荣誉称号，并在人民大会堂受到全国总工会表彰授牌。

张兰坤扎根西非十五年，他已经从一名初出茅庐的法语专业大学毕业生，成长为一名经受重大考验、向世界展示大国风范的企业负责人。自2019年担任西非公司负责人以来，他带领团队累计实现营业额17亿元。在疫情期间，他坚守岗位，持续推进西非市场的经营开发工作，实现新签合同8亿美元。他在大风大浪的考验中勇挑重担，在海外有力展现了开路先锋精神，为企业发展做出了突出贡献。

王洪波扎根海外十余年，从项目现场助理工程师到“国家优质工程奖”项目经理，时刻严格要求自己，坚守初心、勇担使命、攻坚克难、砥砺奋进，始终冲在中国中铁海外业务的最前线。2021年，在海外新冠疫情形势严峻时刻，他逆行出征，毅然奔赴中国中铁孟加拉国区域总部履职，带领团队干事创业。在认真调研市场情况，聚焦主业的同时，他积极探索多业态领域“第二曲线”增长极，贯彻执行大商务管理理念，依托在建项目，重点推动以股份公司名义运作的政府框架类项目、投融资类项目和特大型现汇类项目，助力海外体制机制改革落地生根。

汲取榜样力量，砥砺奋进前行

新时代的中国中铁青年将持续

把榜样力量转化为干事创业的强大动力

秉持“勇担当”的追求

树标杆、学先进，激发干事创业热情

砥砺“争一流”的追求

强担当、展作为，勠力谱写兴企新篇章

青春耀亮中铁蓝，强国复兴必有我