春
人间最美三月天，
正当就业创业时。
3月19日，按照人力资源和社会保障部2023年全国公共就业服务专项活动安排，“职引未来――2023年大中城市联合招聘高校毕业生春季专场活动”在江苏拉开帷幕。
人力资源和社会保障部全国人才流动中心主任杨刚基介绍，为深入贯彻党的二十大精神，落实党中央、国务院关于高校毕业生就业工作的决策部署，促进高校毕业生高质量充分就业，人社部于3月19日—5月26日开展“职引未来—2023年大中城市联合招聘高校毕业生春季专场活动”。
全国
本次活动面向2023届及往届未就业高校毕业生，广泛动员各类用人单位和人力资源服务机构参与，灵活、密集组织专业化、精准化、小型化、定制式现场招聘会，重点发动企业进校园招聘。在高校集中、毕业生数量多、就业压力大的城市，以及中西部欠发达地区，举办跨区域巡回招聘会，为当地高校毕业生提供更多就业机会。陆续推出行业性、区域性线上专场招聘，多频次举办直播带岗、企业云宣讲等活动。配套开展多元化就业创业服务，持续开展“平凡岗位 精彩人生”优秀职场毕业生典型宣传活动。
首期（3月19日-3月29日）推出67场特色服务活动。包括19场线下专场招聘会，8场跨区域巡回招聘会，制造业、医药卫生、互联网、电力新能源、跨境电商、海南自贸区等26场不同行业、区域线上专场招聘会，9场直播带岗活动，4场就业指导直播（录播），1场政策宣讲直播。高校毕业生和用人单位可通过中国国家人才网大中城市联合招聘活动主会场页面（http://dzcs.newjobs.com.cn/），查询相关信息并参与各类专场服务活动。
江苏
“职引未来――全国大中城市巡回招聘――‘创响江苏’数字经济专场、‘创响江苏’‘筑梦江北’专场、‘创响江苏’‘才聚扬城’专场”等供需对接活动，相继在南京工程学院、南京江北新区人力资源市场、扬州大学举办。来自全国15个省份、36个大中城市的648家用人单位汇聚江苏，提供就业岗位近2万个，专业涉及计算机科学技术、数据科学与大数据技术、数据通讯、智造工程、人工智能、能源动力、自动化、工业设计、轨道交通、光电、材料、化学、环境、金融、人力资源和行政管理等；省内外30多所高校的2万余名毕业生，以现场洽谈、在线面试和收看直播带岗等方式踊跃参与。
为进一步提升就业服务质效，“职引未来――高校毕业生就业服务交流会”同期举办，省内外16个人社部门、18所高校、10家人力资源服务机构和80余家企业代表参加交流会。与会嘉宾和代表围绕高校毕业生就业形势、就业观念、就业准备、招聘服务新理念新技术新模式等方面进行主旨发言和互动交流。
顾潮副厅长介绍，省人社厅将遵循“实施就业优先战略，强化就业优先政策”重要理念，围绕“促进高质量充分就业”重要目标，聚焦高校毕业生等青年群体，推动建立就业友好型现代化产业体系，充分发挥数字经济、公共投资、重大项目带动就业的杠杆效应和服务业、中小微企业、个体工商户吸纳就业作用，整合社会资源，推进“家门口”的人社服务站建设，建好用好“苏心聘”就业掌上宝、“就”在江苏、技能培训和人才服务云平台，线上线下一体推进，培训就业无缝衔接，公共民办多元供给，做实服务“最后一公里”。组织实施贯穿全年的“创响江苏”主题系列活动，唱响春夏秋冬就业创业“四季歌”，拿出务实管用的硬招实招，开展送政策、送岗位、送培训、送服务“四送”进校园活动，做到天天有信息、周周有专场、月月有活动、季季有主题，推动就业创业、人才招引、技能培训有机整合、深度融合，涵养大学生好就业、敢创业、成事业的良好生态。
春季活动期间，预计全省将举办各类高校毕业生线上线下供需对接活动500余场，发动2万多家次用人单位参会，提供岗位近30万个。
活动详情请见“高校毕业生就业服务”“江苏人社”“创响江苏”“江苏省人才市场”微信公众号。
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