在大湾区的建设中，国企的参与和支持非常重要。
湾区一共有110多家国企，TA们发展的好坏，影响很大。
作为公司权利机构的核心，董事长的作用无可替代，TA们的薪酬是什么水平呢？
根据东方财富网提供的2018年薪酬数据，
董明珠以960万居于榜首，而康佳A的董事长仅有7.21万，仅相当于蓝领的水平。
两者相差超过130倍。
如果加上总经理，则中信证券的总经理以979万居首，董明珠“屈居”第二。
中信证券、招商证券、越秀金控、长城证券等金融公司的董事长薪酬水平都排名靠前；招商蛇口、华发股份、格力地产、中航善达等地产公司亦然。
这也佐证了金融和地产是有钱的行业。
比薪酬水平更重要的是其背后的制度是不是合理，还要考虑股权激励等因素，比较复杂。
要让国企高管劳有所得，与个人绩效挂钩，而不应依靠垄断躺赚。
国务院2018年印发了《关于改革国有企业工资决定机制的意见》（以下简称《意见》）。意见印发后，迅速在社会上尤其是国企圈引发了高度关注。
按《意见》表述，“各级履行出资人职责机构要抓紧制定所监管企业的具体改革实施办法，由同级人力资源社会保障部门会同财政部门审核后实施。”
可见，《意见》预计对2019年的工资总额产生直接影响。
附：2018大湾区A股国企董事长薪酬排行榜（万）
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