作为中部大省，湖北省终于公布了2019年养老金调整方案。湖北的养老金调整方案有啥特点呢？在思之想之看来，有两个做法是比较好的，值得点赞。

一是养老金总体涨幅高于5%。

湖北政府网站的信息显示，2019年养老金总体调整水平为5.15%。这个涨幅略高于国家制定的5%左右的涨幅。

根据人社部和财政部2019年养老金调整通知，2019年养老金总体调整水平按照2018年退休人员月人均基本养老金的5%左右确定。

当然，5.15%的涨幅也是在5%左右，虽然只多出0.15个百分点，但毕竟能多出一些，这对于湖北550多万企业和机关事业单位退休、退职人员来说，是一个利好消息。

湖北2019年养老金调整方案。

二是倾斜调整人员范围多达7类

在具体调整办法上，依然采取定额、挂钩、倾斜调整办法。

其中，湖北的定额调整比较特别，定额调整金额也划分了3个档次。其他已经出台养老金调整方案的地区都是统一一个金额。

退休越早的定额调整越多，其中，1995年12月31日前退休、退职增加45元；1996年至2005年12月31日增加40元；2006年至2018年12月31日增加35元。

挂钩调整方面，缴费年限每满1年增加2元；基本养老金增加1.5%，比2018年1.4%有所提升。

倾斜调整方面，湖北可以享受倾斜调整的人员范围多达7类人。这比上海、北京、宁夏、湖南、广东、广西等其他地区倾斜调整的人员范围都多。

其中，70-80岁高龄退休人员加发40元；80岁以上加发60元。艰苦边远地区增加15元。

湖北要求，确保将调待增加的基本养老金在规定时间内发放到退休人员的二代社保卡或银行卡里。

在具体时间方面，企业退休人员7月底前发放到位；机关事业单位退休人员要求8月底前发放到位。

总体来看，湖北2019年养老金调整方案跟去年差不多，养老金挂钩调整比例涨了0.1个百分点。

两个做法值得点赞，一是养老金总体涨幅略微超过5%，能让退休人员得到更多实惠；二是享受养老金倾斜调整的人员范围更广泛，能让更多退休人员享受到重点关怀照顾，有利于他们改善生活水平。

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