临近年底，

智联人才发展中心限时福利上线！

即日起-12月31日，

两门好课免费听！

▼

人力资源规划是一项系统工程，

是企业开展人力资源必不可少的路线图，

也是目前

很多人力资源管理中的薄弱环节。

一份年度人力资源规划

应该充分把握规划的充分性、

必要性和合理性。

那么，

如何才能做好年度人力资源规划呢?

智联人才发展中心

《如何做好年度人力资源规划》

限时免费听。

识别扫码，马上听课！

心理学研究表明，

培养积极乐观的情绪

是使员工快乐的重要途径之一。

如果员工具有愉快、乐观、开朗、

满意等积极情绪，

那么也具有较强的自我调节能力，

能够较好地协调和控制自己的情绪。

积极乐观的情绪，

可以拓展员工的思维，

消除消极的思维定势，

能够以积极的心态去面对工作，

生活中的挫折与困难，

以积极的姿态去迎接工作中的各种挑战，

既而对组织的效率

和企业发展都具有积极的意义。

即日起-12月31日，

《疫情下给企业员工的积极心理学课》

线上课限时免费。

识别扫码，马上听课。

更多好课，

请点击“智联公开课”小程序~