6月26日，中国氢能同盟正在潍柴团体公布首个《中国氢动力及燃料电池财产白皮书》，这是国际第一个高品质的氢能全财产链研讨效果。白皮书零碎研讨了氢能及燃料电池全财产链，提出氢能及燃料电池财产、技能、政策三亨衢线图，对于标全世界提出我国氢能及燃料电池五年夜开展建议。

正在传统燃油机范畴成果斐然的潍柴，并未放缓立异的步调。正在全新的氢能范畴，潍柴正减速前行，将来方案投资500亿元建立山东最年夜的新动力能源财产园，再造一个千亿级的潍柴。今朝，潍柴氢燃料电池财产园、加氢站等名目正有序促进。还连续正在潍坊、聊城投入经营数十辆氢燃料电池公交车，累计经营里程达33万千米。

从柴油能源抢先者到新动力能源领跑者，潍柴为何“能”？

潍柴之以是“能”，患上益于依托“凋谢立异”抢占了制高点。财产开展变化多端，要想疾速站上“风口”、捉住机会，必需借助外力，完成立异的乘数效应。最近几年来，潍柴重视与全世界出名企业展开协作，紧紧把握氢燃料电池等将来新动力商用车的中心技能。还正在德国、美国、日本等国度树立了全世界科技立异中间，为进军新动力汽车财产奠基了根底。作为自创，东营企业应建立国内视线，从财产开展角度动身，主动展开海内并购、本钱运作，与高低游企业打造研发配合体，补齐中心技能短板，构建财产众创生态圈。

潍柴之以是“能”，患上益于依托“自立立异”打造了闪光点。最近几年来，潍柴主动承当重点研发名目，结合清华年夜学、同济年夜学等高校院所以及企业展开技能攻关，正在燃料电池的关头技能、工艺制作等方面获得了严重打破。每一个企业、每一个产物高光时辰的面前，是十多少年乃至多少十年的积聚，都是自立立异的后果。因而，东营企业应专心埋头攻主业、心无旁骛搞研究，出格是用新理念、新技能改革传统行业，做强拳头产物，争当“隐形冠军”、行业划定规矩订定者。

潍柴之以是“能”，患上益于依托“一线立异”强化了支持点。正在新动力范畴，潍柴方案打造国内一流的千人新动力研发团队。正在潍柴消费车间，到处可见以一线职工名字定名的立异任务效果。正在这里，支出最高的是有奉献的科技职员，办公前提最佳的是技能中间年夜楼。现实证实，买设置装备摆设没有如买技能，买技能没有如买能人，买能人没有如培育能人。东营企业应愈加注重高端能人、一耳目才的培育，既要进步能人报酬，更要给能人开展的舞台以及将来，让能人以及企业双赢。

面向将来，潍柴提出，要正在“自立立异+凋谢立异+一线立异”三位一体立异系统根底上，打造“工程技能+迷信技能+根底研讨”的新三位一体立异系统，这将把潍柴推向一个新的开展高度。

潍柴为何“能”？或许说，甚么样的企业“能”？

细细想来，当一家企业从魂灵深处把立异摆上计谋地位，构建起具备茂盛性命力、可继续开展力的立异系统，深深地刻进肌体、烙进魂灵，如许的立异途径、开展形式才是迅猛有迸发力、安康可继续的，如许的企业也就可以做到立异没有止步。

栏目掌管人 王豪杰