本报讯（记者 郑镱慧子 通讯员 傅湘臣）10月9日，我们从湘潭市特色劳务品牌培育认定工作专题会议上获悉，我市计划用两年时间，采取分级建设特色劳务品牌的方式，依托地方特色产业和重点行业培育建设15个各级特色劳务品牌，助力10万名劳动者在特色劳务品牌中实现技能就业。

特色劳务品牌建设是湘潭市实施全国公共就业能力提升示范项目的重要内容之一。劳务品牌的核心是“人”，是指由具有特定专业技能素质的劳动者群体，在特定劳动领域，通过提供劳动、技能、产品和服务等方式，形成具有较大规模、较高品质、较好社会认同度的品牌化劳务资产。劳务品牌具有地域特色、行业特征和技能特点，带动就业能力强，是推动产业发展、推进乡村振兴的有力支持。

为大力推动特色劳务品牌培育建设，近期，市人社局、市财政局联合发文，出台了湘潭市特色劳务品牌培育认定政策文件。我市将采取分级建设特色劳务品牌的方式，分层次建设县（市、区）级、市级、省级特色劳务品牌。全市范围内有一定规模和市场的龙头企业、职业培训机构、行业协会、人力资源服务机构，均可作为申报单位申报创建。符合条件被认定为特色劳务品牌的建设单位，最高可给予30万元的奖补资金支持。同时，根据地方特色劳务品牌需求，我市还将支持特色劳务品牌用人单位按规定开展各类职业技能培训，支持各级各类特色劳务品牌建立新职业新工种职业技能评价体系；对劳动密集型企业和中小微型企业的特色劳务品牌用工单位，招用原国有企业下岗职工中的“4050”人员、残疾人、低保家庭人员、应届离校未就业高校毕业生，签订1年以上劳动合同并足额缴纳社会保险费的，给予一次性岗位补贴。

会上还对特色劳务品牌建设有关业务进行了专题辅导，对省市特色劳务品牌培育建设相关政策进行了重点解读，全国知名劳务品牌“电力湘军”作了典型经验分享。