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针对企业技能人才流失的难题
全国人大代表
广东省机械技师学院
技能竞赛与师资培训科教师杨登辉表示
自己在调研过程中
有很多企业提出了
不少让人才留住的方法
比如有企业便实行了
“一岗多轮”的举措
让技能人才
可以在企业内的多个岗位
进行不同转换
通过这种方式
提升他（她）的职业能力
让他（她）可以走向管理层
待遇提升便也随之而来
有许多网友
对此表示支持
也有网友担心
会变成“一人兼多岗”
“轮岗走马观花
啥也没学会”
对此
你怎么看？
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来源：央广网综合央广网此前报道（记者 官文清 夏燕）、网友评论等
本期编辑：熊玮