日前
智联招聘发布
2022年第二季度
《中国企业招聘薪酬报告》
（以下简称《报告》）
数据显示
成都二季度平均招聘薪酬9933元
其中，信托/担保/拍卖/典当行业
平均薪酬15853元
位列第一
金融、IT互联网薪酬领先
集成电路等行业薪酬上涨快
《报告》显示，二季度金融、IT互联网依然是薪酬领先的行业。从薪酬变化看，本季度高技术制造、集成电路等行业招聘薪酬上涨快。
近年，国内集成电路行业正处于风口期，行业招聘需求旺盛，企业纷纷通过高薪吸引人才，招聘薪资环比上涨4.8%，由上季度的10975元/月提高到11502元/月。
高学历岗位薪资水平较领先
硕士以上岗位月薪近2万
从学历要求看，本季度薪资水平仍然呈现学历要求越高，招聘薪酬越高的特征，同时高学历薪资涨幅更高。
要求硕士及以上学历的岗位薪资水平高且增长快，平均月薪19072元，环比也提升3%。要求本科学历的岗位月薪为12615元，高于招聘市场平均薪资，环比上季度提高2.3%。要求大专学历的岗位平均薪资则低于全国招聘薪酬水平，但较一季度上升2.8%，达到8827元/月。要求高中学历的岗位平均薪资7618元/月，与上季度基本持平。
芯片设计、新药研发、算法等
稳居高薪技能榜
在技能方面，数据显示，芯片设计、新药研发、算法等稳居高薪技能榜。模拟芯片设计以37531元的平均月薪位居首位，IC验证、SOC技能排二三名，平均月薪分别为32772元和31678元。此外，药品研发、新药注册等人才需求火爆，相关技能的招聘薪资也随之提高，新药研发以平均月薪29822元排名第四。
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