记者获悉，2022年7月7日，和跃健康与成都云上企划正式完成签约。

因大环境影响，近三年民营体检行业发展遇冷，业绩下滑，关店和裁员成为热词。成都和跃健康却在短短的2年间逆市超速发展，从起步的两家分院到如今筹建第三家分院，即使是在行业热潮期，这种发展速度也算是行业奇迹，难道又是新一轮的资本运作？对此，我们专门采访了和跃健康的相关负责人。

“我们的几个投资人都是在这个行业沉淀了很多年的，其实，阻碍民营体检中心发展的是医疗质量，不是资本，也不是市场。从我们统计的数据来看，近年来，特别是这三年，体检市场一直保持着高增长态势。所以，我们秉承着对体检质量的追求和信心，才敢于投资这个领域。”和跃健康相关负责人阐释道。

记者也调查了相关的行业和数据，近年来，中国整体体检人数和市场占比确实一直处于上升趋势，这个领域成为后疫情时期的黄金赛道。

追求质量不是钱的问题，而是专业和态度的问题

在健康意识无限觉醒的时代，群众对体检的需求不再是完成检查，拿到报告这么简单。良好的体检体验和优质的体检结果，成为了大部分已经觉醒健康意识人群的核心诉求。在实现量的基础上，对质的需求提升，这也是整体国民消费升级的表现之一。

如何做好体检服务的质量保障，和跃健康负责人分享了他们的几个经验。

“2022年，我们开创了几个体检质量管控的标准，目前正在影响着这个行业的发展，受到了客户的认可，得到了其他同行的借鉴和学习。体检在医疗领域不是高技术门槛的服务，为了规避行业陋习，我们严格制定了几个管控。

第一，敢于牺牲收入，实现接待人数的管控。很多体检机构为了片面追求经济效益，单店接待人数严重超过可接待量，客户体验感差，质量更难得到保障。目前，我们所规定的平均分院面积接待人数是行业中最高的，我们称这个为‘坪接待量’

第二，敢于对外公示，实现体检时间的管控。例如体检都要做的彩超，如果人数太多，医生肯定希望更快地完成客户的检查，这样就可能造成漏诊，因为体检需要医生在检查过程中进行人机有效结合，并且每个规定的步骤和标准必须完成。我们对每个科室的最短检查时间都进行了规定，并敢于对外展示。

第三，敢于突破自我，整合优秀医疗资源。医疗资源的整合是很多体检中心所忽视的。其实医疗技术是一个大宇宙，很难有一个机构能全面领先。因此，我们选用三甲医院的医生，行业内最先进的医疗器械，同时跟具有行业最高标准的AI、检验、影像和三甲医院合作，整合资源极大地提升了我们的技术水平、业务标准和管理能力。

最后，和跃健康负责人补充了一句：“经过很多年的沉淀，我们始终认为，体检中心追求质量不是钱的问题，而是专业和态度的问题。”

说到未来，和跃健康负责人表示充满信心。

我们不辜负时间，时间也必将不会辜负我们的期待。下一步，我们将积极响应国家川渝经济圈的战略部署，计划在最短的时间内打造成都的第四家分院，并且在重庆布局。可以预见的是，我们的“慢体检 精标准”模式，将真正实现我们对这个行业的理解，对客户健康管理的承诺。