6月28日，在位于泸州市金融中心金融二街的酒城“融创港”——泸州市金融人才之家内，江阳区金融服务提质工作指挥部专班工作人员正在同入驻的多家金融机构代表洽谈事宜。

江阳区金融行业欣欣向荣

唱吧、咖啡吧、活动室、洽谈室、多功能室……2022年1月18日，建筑面积2200平方米的酒城“融创港”——泸州市金融人才之家建成投用，目前已入驻金融机构74家、入库金融高端人才278名，服务覆盖金融从业人员2万余人，有力助推了江阳区金融服务业高质量发展。

泸州市金融人才之家

政银企携手，搭建“大平台”

“希望我们合作愉快！”“合作愉快！”近日，在金融人才之家，两家金融单位的相关负责人通过座谈达成协议后，双方握手祝贺。

为发挥党建引领服务金融业态发展和金融人才创新创业作用，江阳区在金融人才之家设立金融行业综合党委，创新轮值书记制度，派驻党建指导员和金融服务专员开展服务，以党建引领金融业高质量发展。

泸州市金融人才之家一隅 袁玉华 摄

金融人才之家成立后，搭建了金融展示、招商引资、交流合作、人才培养、综合服务、行业党建六个平台。

金融人才之家不断增强平台功能，积极打造服务效率更高、服务体验更好、人才获得感更强的优质环境，建好金融机构“合作圈”，加快招引金融机构，目前中心已入驻金融机构74家。

为了让更多金融机构入驻金融人才之家，江阳区成立了泸州博思商务服务有限公司，专门负责运营金融人才之家。同时，江阳区国有资产和金融工作局相继出台了配套政策，支持金融机构做优做强，助力地方经济高质量发展。

金融防诈知识培训 袁玉华 摄

“最近你们在发展中遇到了啥困难，我们尽力帮助解决！”江阳区金融服务提质工作指挥部专班积极主动收集辖区内企业、平台公司和重大项目融资需求，以“政银企”座谈会等专题座谈会为沟通平台，帮助金融人才之家入驻银行及时对接企业，实现政银企合作共赢。目前，已为145家企业解决融资5.96亿元。

数字化赋能，扩大“朋友圈”

近日，江阳区金融论坛在金融人才之家举行，全区80余名金融人才齐聚一堂，共同探讨全区金融业发展现状、趋势及建议，为切实提升江阳区金融服务能力出谋划策。

金融人才之家进一步强化需求导向，拓展共谋发展的金融人才“朋友圈”。

江阳区金融行业综合党委开展活动

江阳区金融行业综合党委开展活动

金融人才之家与西南财经大学开展战略合作，挂牌西南财经大学大学生实习站、西南财经大学专家工作站，开展金融人才引进、资源对接、咨询问诊等服务，举办“政银企”专题培训班等，组建完善营商“朋友圈”，建成集政银企合作、金融机构交流、金融人才聚集为一体的金融“线上+线下”综合服务平台。实施金融人才培养工程，把西南财经大学专家请到泸州，拟用1-2年时间重点培养50名本土金融人才。目前，金融人才之家已入库金融人才278名。

为深化江阳区金融服务提质行动，区金融专班搭建了金融人才之家数字化平台，统筹开发了门户网站、手机APP、微信小程序和微信公众号，打通了金融服务“线上+线下”渠道。

金融防诈宣传 袁玉华 摄

入驻金融人才之家的74家金融机构，纷纷走上街头开展金融政策、金融产品、“防非防诈”等宣传，积极化解非法集资存案，进一步营造了金融服务提质增效的社会氛围。

个性化服务，打造“馨”家园

“这里叫‘人才之家’，顾名思义就是给人才一个‘家’的氛围，不仅配套服务很方便很齐全，而且确实感觉很温馨。”入驻金融人才之家的民生银行金融人才感慨不已。

人才是一座城市的核心竞争力。为完善引才、留才、用才的生态循环，江阳区从出台人才扶持政策、搭建就业服务平台、升级青年人才公寓等方面入手，着力把金融人才之家打造成温馨家园，营造留才氛围。

泸州市金融人才之家一隅 袁玉华 摄

“我们建立了区领导联系、激励表扬等制度，形成爱才、惜才的留才环境。”江阳区金融服务提质工作指挥部相关负责人介绍，同时建立了金融机构快审入驻制度，搭建金融、政府、企业三方交流平台，引入企业家协会、银保协会等社会组织开展服务。

在服务细节上，金融人才之家建立了食堂、休闲会客等基础服务场地，提供温馨生活、工作环境。建立金融人才服务站，提供家属（子女）就学就医、政务代办、生活帮助等服务，全力营造爱才、敬才、惜才、容才好生态，真正让人才“安家”更“安心”。

繁华的城西金融商圈

目前，金融人才之家二期已投入使用，整个人才之家进行了提档升级，提高了运营承载能力，满足多家金融机构同时使用需求。“我们将用活用好这个金融人才之家，为入驻金融机构和金融人才提供质量优、覆盖全、体验好的综合服务，助推江阳金融业态健康发展，全力打造金融服务中心区。”江阳区金融服务提质工作指挥部相关负责人表示。（袁玉华）