归创通桥医疗科技股份有限公司董事长兼首席执行官

赵中

我们是在2012年未来科技城成立之初来到这里的，我记得非常清楚，当时我在北京、上海、杭州、深圳都转了一圈，最后选择这里。这里政府非常务实、对人才特别重视。当时我因工作经常不在杭州，科技城一站式保姆服务帮我们公司注册所有流程在3个月内全部完成。

我在未来科技城十年了，这里有超重力实验室、达摩院，阿里总部，创业氛围浓厚；基础设施、人才的配套完备。我真正见证了余杭十年的发展，也有幸参与了余杭的发展。

（图为效果图）

引进归创通桥，大到人才创新创业所需要的资金支持，小到人才住宿的生活环境，未来科技城用心种下了梧桐树，从政策、资金、服务、配套等方面全方位开展人才引进的布局，引来更多“金凤凰”。

数据统计，2021年，这里新增海内外高层次人才已约占全杭州市的1/3，从2022年的数据看，其海外高层次人才总量已达5300余名，其中，不乏很多从海外归国致力于科研创新的青年创业者。

佳量医疗创始人兼首席执行官

曹鹏

中国有近千万癫痫患者，近30%的病人无法通过药物控制病情，磁共振引导激光消融系统，通过一根光纤插到病灶的位置，非常精准消除病灶，并能深入观察360度的整体情况，完全替代了医生手术治疗。癫痫病人治完以后没有任何副作用，第二天就出院了。

作为杭州人才高地，未来科技城以排头兵的姿态和先行者的担当，塑造出“人才策源地”。仅2022年，新增海内外人才创业企业70家，并已成功落地重点人才项目20余个。

人才的到来，为提升产业与企业核心竞争力，发挥了极大的引领和支撑作用。他们将未来科技城作为自己创新创业的起点，加速更多产业在这片创业沃土上落地转化。

第二期

聚焦随着大批高层次人才的引进

未来科技城如何让他们

留在这片土地上更好地发展？

一起来看！

佳量医疗创始人兼首席执行官

曹鹏

未来科技城一直在打造生命健康高地，生命健康作为未来科技城打造三大重要产业板块之一，我们正在享受这个红利。产业打造形成了聚集效果，生物医药的人才越聚越多，我们产业内的创始人、 CEO会一起探讨很多企业经营和发展中的问题，我相信生物医药会是下一个发展高地。

人才培育，离不开一个关键字——产业。产业是人才创新之基，人才因产业而聚、产业因人才创新而强。人才的发展与产业发展往往是相互贯通、相互协同、相互促进的关系。

弈芯科技（杭州）有限公司首席执行官

黄继辉

人才、产业和创新三者是互为支撑的过程，一个好的产业是提供创新平台的基石，产业之间的融合会带来更多创新机会，生物医疗、半导体以及EDA等行业之间的碰撞，人才在这些产业中围绕着优质课题碰撞出创新的火花。未来科技城是一块很有潜力的人才汇聚地，因为她给人才提供了一个个产业平台，各种不同行业的人才在这里有更多的碰撞机会。

生物医药、电子信息、新材料新能源、装备制造等产业链上都集聚了多家人才企业，构成了人才培育的“蓄水池”。

人才是发展的“引擎”，高层次人才也成为未来科技城的第一资源，为创新创业提供了智力支撑，同时，引领行业和产业发展方向。

归创通桥医疗科技股份有限公司董事长兼首席执行官

赵中

生命科技企业的发展投资大、专业性强、周期长，作为余杭区第一家人才上市企业，我们在这方面起到一定的示范作用。我们与园区内的其他企业形成了生命健康产业链；公司的高层次人才占比非常高，为余杭贡献多个高薪岗位；同时，我们对人才进行培养，为杭州甚至整个浙江引才，促使人才、产业和创新三者相辅相成发展。 

以人才为引领，未来科技城孵化出归创通桥、微泰医疗等人才上市企业，扶持近3000家初创企业，成为海内外优秀人才施展才华、实现价值的广阔舞台。

归创通桥医疗科技股份有限公司董事长兼首席执行官

赵中

十年下来，其实创业就跟马拉松一样，要随时感受和调整配速，前三年公司非常小，主要是在摸索和适应环境，中间三年打定基础，到最后三年是收割，在奔向实现梦想的路上配速是越来越快。现在，公司上市，代表着创业完成一个里程碑，但并不能止步不前，我们有更多的人才加入公司，就有更大的期望，有更高的山峰需要去攀登，更多的事情需要去做，我们责任也更大。

这一方人才培育的“沃土”，使得未来科技城不仅是人才“蓄水池”的代名词，更不断成为浙江的人才、产业、创新高地，是浙江经济版图中的重要一环。