3月20日，华昌化工科协五届三次会员大会在公司办公大楼四楼会议中心召开，共186人参与此次会议，会议由华昌化工副总经理李长胜主持。
华昌化工副总经理、科协主席贺小伟作题为《强化企业科技创新 打造华昌发展新引擎》的工作报告。李长胜宣读《2022年度优秀合理化建议（金点子）表彰决定》，大会向获奖个人颁奖。
华昌化工副总经理、科协主席贺小伟作工作报告
华昌化工副总经理李长胜主持会议
为优秀合理化建议获奖者颁奖
结合公司生产过程中的难点问题，2023年科协确定了六项攻关揭榜项目，主要涵盖了合成氨、联碱、热电厂、复合肥生产过程中的各类瓶颈问题。匡桂峰、许彬斌、路培贵、朱建林和黄智春分别代表攻关团队进行揭榜，并与科协主席贺小伟签订了揭榜项目书。
华昌化工总经理张汉卿
会上，华昌化工总经理张汉卿发表重要讲话。张汉卿指出，要坚定不移提高华昌科协“名片”含金量。在谈到对科技工作者的要求时，张汉卿强调，科技工作者要紧跟行业发展方向，密切关注行业动态，在优势领域中持续保持领先地位；要立足本职工作，突出原创，为公司生产难点问题提供解决方案；要将个人发展同企业发展紧密结合，为公司办百年老厂贡献力量。
华昌化工董事长胡波
华昌化工董事长胡波和所有会员分享了他对科协的理解。胡波表示，作为群团组织，科协是联系党委和行政工作的重要桥梁和纽带。公司科协自1995年成立，如今会员人数已经突破200人，可喜可贺。胡波指出科协作为“桥梁”，要在生产经营和科技人员之间营造畅通的氛围，将“十四五”双倍增的目标和科技工作者的日常工作紧紧联系起来；同时，科协作为“纽带”，要将公司与科技工作者构建成命运共同体，让科技工作者自觉形成“厂荣我荣，厂兴我兴”的荣誉感和使命感。胡波希望所有的科技工作者依托华昌平台，通过发挥自身才干，促进公司长足发展，从而实现自身价值。
最后，胡波结合2023年科协工作重点，提出四点具体要求：
一
生产技术人员和项目技术人员要聚焦各自工作重点，做好生产维护和项目建设。
二
科协要围绕生产经营，做好“7890”人员培养工作，重点打造精英团队，为青年人才脱颖而出搭建平台。
三
科协要坚定不移做好“学先进找差距”，督促工程技术人员把工作做得更扎实，不断缩小与同行的差距，让企业成为行业标杆。
四
科协要主动关心新会员个人发展，加强新老会员互动，丰富会员组织活动，让科协真正成为科技人员之家。
编制 | 心 怡
主管 | 魏 萌
监制 | 阴剑锋
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