又是一年春招季，校招与社招如何选择？

春天到了，万物复苏，各大企业的春招也都如火如荼地开展了。点开各大招聘网站和求职交流信息群，处处是面向应届毕业生的春招讯息，那么什么是春招？它与我们常常看到的校招、社招是什么关系？今天就让我们一起走进春招，深入了解一下校招与社招的区别吧！

各大企业和公司一般有两种招聘方式：校招和社招。其中校招面向的是各大高校的应届毕业生，每年都有秋招（3-5月）和春招（9-12月）两场大规模的校园招聘。所以根据校招的高峰时间段有“金三银四”“金九银十”的说法。

而社招则主要在社会上进行，面对更为广泛的人群，一般是不定期的，根据公司实际需要展开。

除了招聘对象和时间的不同，校招和社招还主要在招聘形式和渠道、招聘企业和招聘要求方面有所区别。

企业开展校招，一般有两个主要原因：（1）承担社会责任缓解大学生就业压力；（2）有计划地储备人才。因此能够开展校招的企业一般都有一定规模，有社会责任感，比如国企和央企，同时对应届毕业生很友好，相比社招而言具有很大优势。

具体而言，校招有以下四方面的优势：

1. 对没有工作经验的应届生友好：

校招岗位对工作和项目经验没有太多要求，适合没有工作经验的应届生。

2. 企业质量高：

到学校宣讲和参加双选会的企业资质都会经过学校审核，踩雷的机率也会相对降低，对同学们而言安全且质量高，专业匹配度也往往更高。

3. 多有专门系统的培养方案：

校招更愿意培养人才，许多管培生项目都有专门的晋升路径。晋升速度也会更快，很多还有专门的带教机制和轮岗转岗机制，很受重视。

4. 薪资更可观：

相同岗位的校招薪资很多都比社招更高，这与企业想要在校招中招揽更多的人才，展示自己的实力有关。

正值春招的黄金三月，应届毕业的whuers可以到哪里去了解各种就业招聘信息呢？不妨看看以下这些综合信息渠道：

武汉大学学生就业指导与服务中心官网

“武大就业”官方微信公众号

国家大学生就业服务平台（23465校园招聘服务）

湖北毕业生就业网

WHU求职交流群

各院系年级群、就业信息群

还可以到感兴趣的企业公司官方网站或社交平台搜索“公司名称”+“招聘”，多种渠道搜集相关信息哦~

虽然对于应届毕业生而言，校招有许多好处，但凡事都没有绝对。校招也存在竞争激烈、心仪的企业或职位没有校招名额等种种情况。而社招的企业更多，行业方向也会更全面、机会也可能更多。总而言之，适合自己的才是最好的。不论校招还是社招，都有可能找到契合自身兴趣与能力的岗位，所以即便错过了校招，也不必过于焦虑。关键是要保持良好的心态，努力提升自己的专业和综合能力，积极寻求合适自己的机会。