“数”说奋斗：

今年45岁的翁旭军是农民子弟出身，大专毕业后加入浙江大丰实业股份有限公司，如今是公司电工班的班长。没有惊人的天分，但他勤学苦练、克难创新，成长为企业急需的“匠才”。他在老设备上运用PLC改进设备控制技术，为公司的经营生产每年增收数十万元；在工艺改进中合理运用变频节能，每年为公司节省约50万元，累计为公司创造近2000万元的经济效益。

工作中的翁旭军。

位于宁波余姚的浙江大丰实业股份有限公司（以下简称“大丰实业”）是我国知名的文体产业整体集成方案解决商，已连续25年创制央视春晚舞台系统。进入公司21年的翁旭军，正是一名跟着大丰实业成长起来的一线产业工人。

2002年，翁旭军进入大丰实业电工班，接手的第一份工作是修理一屋子接近报废的电锤、手枪钻。“那些破损的电动工具几乎堆满了一个近20平方米的仓库，有的已经放了四五年。”整整三个月，翁旭军天天“泡”在仓库里，终于啃下了这块“硬骨头”。但随着技能更新换代，大丰实业不断以智能科技、高端智造为核心，创新应用诸多技术引领文体旅产业提质升级，这也给翁旭军带来了挑战。为了应对挑战，翁旭军开启了疯狂的学习模式，在此后的10年时间里，翁旭军先后拿下大专学历、高级电工、高级技师证书，实现了实践技能和专业理论的融会贯通，也完成了从一名操作型工人到知识型工人进而成为专家型工人的飞跃。他将学到的知识充分运用到工作中，在工艺改进中合理运用变频节能，每年为公司节省约50万元，累计为公司创造近2000万元的经济效益。

2019年，在参与国庆70周年浙江彩车“潮涌之江”建设过程中，翁旭军合理规划用电，积极保障能源供应。在紧张的设备试装期间，余姚遭遇特大台风“利奇马”，公司电力受损、电网停电，翁旭军连夜冒着风雨赶到公司，提前做好发电设备防风防雨及相关安全措施工作，全力保障彩车的试装工作。2020年6月，翁旭军劳模（工匠）创新工作室成立。到如今，他已培养徒弟20余人，每人都能独立地完成整个线网的维修工作，有徒弟还获得了余姚市维修电工比赛三等奖，开始在职业技能大赛中崭露头角，翁旭军的坚持与付出，为企业资质升级提供了专业技能人才的有力支撑。

“诚实乐群，开拓超越”是大丰实业的企业精神，身为其中的一员，翁旭军也秉承了这一精神，他热心公益事业，是宁波市总工会技师攻关队、余姚市总工会惠企服务队的一员，经常利用业余时间，为行业内小微企业技术攻关提供宝贵意见。此前，宁波伊斯特通风工程有限公司遭遇焊缝机维修难题，翁旭军接到消息后，急企业之所急，四处奔走查阅档案、搜集资料，经过不懈努力成功排除故障，保障了该企业产品按时交货，同时也为该企业增效300多万元，获得上级工会和企业的一致好评。

“有呼召，就要响应！劳模工匠，能服务好企业，服务好地方经济，就是我们最大的价值。”翁旭军说，自己没有多高的学历，也没有惊人的天分，但希望可以通过勤学苦练、克难创新，以实际行动诠释一位普通工人的“匠心”精神。

记者：李凡

通讯员：滕华、陈浩飞

编辑：吴晓静