为强化业务部门合规管理职责，努力打造合规文化，筑牢合规“第一道防线”，按照中国黄金集团黄金珠宝股份有限公司党委“诚信兴商 央企先行”主题宣传活动月部署安排，贯彻落实国资委“合规管理强化年”工作部署，按照“管业务必须管合规”要求，6月24日，审计督导法务部组织开展第二季度法律培训暨合规系列培训《价格欺诈与岗位职责清单的实务问题》。中金珠宝在京各部门单位业务骨干、合规管理员参加，各分（子）公司相关合规管理负责人员以视频会议形式参加。

本次培训紧扣《中金珠宝“合规管理强化年”实施方案》要求，以业务需求为导向，针对重点领域、业务人员开展合规培训，加强合规宣传教育，不断强化合规意识，培育打造合规文化，聚焦合规管理重点领域、梳理清单、工作措施，以实际行动夯实稳健发展、合规经营的根基。

▲培训在京主会场

特邀专业律师从明码标价规则、价格欺诈行为、合同签订风险识别几个方面，从如何规范市场交易价格体系及如何编制岗位合规责任清单进行深入专业阐释与精彩分享。围绕规范经营者明码标价行为，从两则知名实体商家、网店商家涉嫌价格欺诈构成行政处罚案例，引出就如何防范价格欺诈风险的主题，进一步就6月2日国家市场监督管理总局第56号令公布的《明码标价与禁止价格欺诈规定》的宗旨及其主要内容，做了深入分析。该规定自7月1日起施行。

与会人员纷纷表示，本次合规培训紧扣实际业务需求，专业性、实务性极强，对于帮助大家充分树牢市场交易合规意识，为保护消费者权益筑牢思想防线起到了积极作用，切实提高了自身的合规意识，实现了从“要我合规”向“我要合规”的思想转变。

人无信不立，业无信不兴，国无信不强。今年是“十四五”规划的关键之年，也是国务院国资委确立的中央企业“合规管理强化年”，中金珠宝将以“诚信兴商 央企先行”主题宣传活动月为契机，加强组织领导，结合实际明确重点任务，深化工作内容，推动层层落实，用诚信经营推动企业高质量发展，在践诺守信中彰显“顶梁柱”担当，坚定不移做强做优做大国有企业，充分发挥国有经济主导作用和战略支撑作用，促进全体员工真正掌握公司合规管理重点领域和环节的基本要求，进一步培育良好的合规氛围，稳步扎实推进合规管理强化年各项工作要求，为中金珠宝高质量发展提供坚强法治保障。