就在昨天,杭州人社发布了
『2017年浙江在岗职工平均工资』
2017年浙江平均工资为61099元
相当于月薪5091.58元
▽
#顺便一提,杭州的月平均工资是5587.25元#
先别急着开喷“我又拖后腿了”
这份通知关系到我们每个人!
因为在杭州的你,到手工资要变少了!
可能有很多人还反应不过来
新的浙江省平均工资发布
和我到手工资有什么关系?
因为这意味着7月起,
您的社保扣费又多了!
到手的工资将变少
你说扎不扎心?
首先,社保是怎么算的?
相信很多人都不太清楚
为什么社保缴费基数提高
我们到手的工资会变少?
究竟会少多少?
今天接触君就带大家一起去搞清楚~
首先,社保计算很简单:
每月需缴纳的社保费=缴费基数×缴费比例
而缴费基数就是
上一年的本市社平月工资
杭州市一般会在7月份公布调整,2018年的社保缴费基数,社保基数每年确定一次,且一旦确定以后,一年内不再变动。
依照最新公布的平均工资来看,大致可以计算出新的缴费基数为61099元÷12个月=5091.58元。
本市社保缴费基数上下限为:
上限:5091.58元×300%=15274.75元
下限:5091.58元× 60%=3054.95元
#虽然一个心照不宣的事实是:
绝大多数企业都是按照下限缴纳的#
是不是听迷糊了?别急!
你现在心里知道你的月收入多少即可
然后接触君用一张图
带您看具体什么意思
你要按什么标准交?
下面有个细则
杭州市本级职工五险的缴费费率
险种单位部分个人部分养老保险14%8%医疗保险10.5%2%失业保险0.5%0.5%工伤保险(基准费率)0.5%~0.8%~1.2%三档0生育保险1.2%0
按照下限3055元缴费基数需缴纳的社保费
▽
险种单位部分(元)个人部分(元)养老保险427.7244.4医疗保险320.961.1失业保险15.315.3工伤保险(基准费率)15.3~24.5~36.70生育保险36.70
按照上限15274元缴费基数需缴纳的社保费
▽
险种单位部分(元)个人部分(元)养老保险2138.471221.98医疗保险1603.95305.52失业保险76.3876.38工伤保险(基准费率)76.38~122.22~183.350生育保险183.350
到手工资少了多少?
到底7月份开始
谁拿到手的工资有所减少呢?
可以举个例子:
假如老张每月工资3K:
6月份五险要缴纳:
2819.25×(8%+2%+0.5%)=296元
实际领到工资: 3000-296=2704元
基数变更后小张的收入:
7月份五险一金:
3055×(8%+2%+0.5%)=320.8元
实际领到工资: 3000-320.8=2679.2元
那么?
小张相对上个月少领多少工资呢?
少领:2704-2679.2=24.8元
是不是实际领到手的工资变少了?
虽然小张拿到手的工资减少了
但也不一定是坏事!
1.个人养老金账户的钱会增多,退休后能够领取的养老金也就会增多!
2.医疗报销比例增大!
3.公积金缴纳数量增多,公积金贷款的限额增大!
看上去现在手头拿到钱变少了
但要知道个人交的越多,也就意味着
公司单位交的越多!
我们养老金账户,医保账户中的钱都变多,
等以后退休,每月能领到的养老金也会变多!
你上班多久了,一个月工资多少?
▼
实用资讯:| |
留言与评论(共有 0 条评论) |