就在昨天，杭州人社发布了

『2017年浙江在岗职工平均工资』

2017年浙江平均工资为61099元

相当于月薪5091.58元

▽

#顺便一提，杭州的月平均工资是5587.25元#

先别急着开喷“我又拖后腿了”

这份通知关系到我们每个人！

因为在杭州的你，到手工资要变少了！

可能有很多人还反应不过来

新的浙江省平均工资发布

和我到手工资有什么关系？

因为这意味着7月起，

您的社保扣费又多了！

到手的工资将变少

你说扎不扎心？

首先，社保是怎么算的？

相信很多人都不太清楚

为什么社保缴费基数提高

我们到手的工资会变少？

究竟会少多少？

今天接触君就带大家一起去搞清楚~

首先，社保计算很简单：

每月需缴纳的社保费=缴费基数×缴费比例

而缴费基数就是

上一年的本市社平月工资

杭州市一般会在7月份公布调整，2018年的社保缴费基数，社保基数每年确定一次，且一旦确定以后，一年内不再变动。

依照最新公布的平均工资来看，大致可以计算出新的缴费基数为61099元÷12个月=5091.58元。

本市社保缴费基数上下限为：

上限：5091.58元×300%=15274.75元

下限：5091.58元× 60%=3054.95元

#虽然一个心照不宣的事实是：

绝大多数企业都是按照下限缴纳的#

是不是听迷糊了？别急！

你现在心里知道你的月收入多少即可

然后接触君用一张图

带您看具体什么意思

你要按什么标准交？

下面有个细则

杭州市本级职工五险的缴费费率

险种单位部分个人部分养老保险14%8%医疗保险10.5%2%失业保险0.5%0.5%工伤保险（基准费率）0.5%～0.8%～1.2%三档0生育保险1.2%0

按照下限3055元缴费基数需缴纳的社保费

▽

险种单位部分(元)个人部分(元)养老保险427.7244.4医疗保险320.961.1失业保险15.315.3工伤保险（基准费率）15.3～24.5～36.70生育保险36.70

按照上限15274元缴费基数需缴纳的社保费

▽

险种单位部分(元)个人部分(元)养老保险2138.471221.98医疗保险1603.95305.52失业保险76.3876.38工伤保险(基准费率）76.38～122.22～183.350生育保险183.350

到手工资少了多少？

到底7月份开始

谁拿到手的工资有所减少呢？

可以举个例子：

假如老张每月工资3K：

6月份五险要缴纳：

2819.25×（8%+2%+0.5%）=296元

实际领到工资： 3000-296=2704元

基数变更后小张的收入：

7月份五险一金：

3055×（8%+2%+0.5%）=320.8元

实际领到工资： 3000-320.8=2679.2元

那么？

小张相对上个月少领多少工资呢？

少领：2704-2679.2=24.8元

是不是实际领到手的工资变少了？

虽然小张拿到手的工资减少了

但也不一定是坏事！

1.个人养老金账户的钱会增多，退休后能够领取的养老金也就会增多！

2.医疗报销比例增大！

3.公积金缴纳数量增多，公积金贷款的限额增大！

看上去现在手头拿到钱变少了

但要知道个人交的越多，也就意味着

公司单位交的越多！

我们养老金账户，医保账户中的钱都变多，

等以后退休，每月能领到的养老金也会变多！

你上班多久了，一个月工资多少？

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