五险一金已经成为当今社会不可替代的强制保障，所以很多朋友都非常关心五险一金的变化和消息，已经步入7月涉及五险一金的这些大事件将发生。这些关乎权益待遇的大事件与我们生活息息相关，毕竟这已经影响到养老、住房等权待的方方面面，接下来小编就带领各位看一下将发生的三大变化！
一、公积金调整
2018年度住房公积金缴存基数调整工作全面启动，苏州每月缴存基数将进行调整最高达到21900元，同比2017年度今年的话最多每月可增加1900元。职工本人缴存的月工资基数超过最高限额的按最高限额计算，职工本人缴存的月工资基数不到最高限额的按实计算，但是最低原则上不低于全市各地最低社保缴费基数。
二、养老金发放
养老金这一关乎退休养老的大事都非常关心，小编了解到很多地区养老金已经实现14连涨，甚至由部分地区养老金已经实现了15连涨呢，那么7月养老金将传来什么让人期待的消息？那就是很多地方将会发放今年养老金上涨部分，有些地方比如上海已经发放了2018年养老金哦，有些地方可能推迟但大部分地区还是在7月补发。
三、社保费率降低
企业降低社保缴费费率但是并不影响职工的社保待遇，退休基本养老金由基础养老金和个人账户养老金组成，根据计发公式基本养老金发放高低主要取决于缴费年限，及上一年度全市在岗职工月平均工资和本人平均缴费基数。也就是说退休养老金与单位缴费费率的高低没有关系，因此下调养老保险单位缴费比例不会影响退休养老待遇！
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