许多上班的人都恨不得挖公司的墙脚。有一些人捉住报销的机会，就把一些私人的费用也拿来报销，以此来谋利。

不过这些人固有小聪明，却往往因小利而失大利。华人首富李嘉诚在这一方面就堪称是年轻人的楷模。

李嘉诚在退休的时候说，他从来没有拿过长和的一分钱工资。其实李嘉诚不仅不拿工资，他的个人费用也从来不拿去公司报销，甚至连公家费用他也是自掏腰包埋单。

可能你会说，李嘉诚这么有钱，这些钱报不报销，都问题不大。如果你这么想就错了，李嘉诚这个习惯，是从他还不是太有钱的时候，就一直这样。当年还正是因为这些好习惯，才让和记黄埔的股东们挑选他成为和记黄埔的主席，才成就了他的华人首富的地位。

李嘉诚在70年代之前，不过是香港的一个小企业主。当时李嘉诚在香港经营一个塑料花工厂，比上不足比下有余。1972年，李嘉诚的长江集团成功上市集资，才让他取得快速地发展。

后来李嘉诚在香港投到了地铁公司中环两个地铁站的物业开发权，才让他跻身一线开发商的位置。70年代末，李嘉诚联手包玉刚上演了一出蛇吞象的好戏。他用不到6亿的资金控股了市值60亿的和记黄埔。

当时李嘉诚从汇丰手里，承接了和记黄埔22.4%的股份，成为了和记黄埔最大的股东。当时和记黄埔的主席是有着公司医生之称的英国人韦理。韦理不过是汇丰请来的一个职业经理人。韦理帮别人出谋划策还可以，但是自己打理和黄，其业绩却不乐观。韦理对于李嘉诚成为和记黄埔的大股东也一直非常不满，他还公开讽刺李嘉诚不过是交上好运。

李嘉诚成为和记黄埔的大股东之后，并没有马上取代韦理而成为主席。李嘉诚最初在公司只是任非执行董事。李嘉诚有着自己的算盘，他自己虽然是和记黄埔的大股东，但是这样一家大公司，里面各方实力盘踞，自己要真正做到以德服人，才能真正控制这家公司。如果强行取代韦理，一定要引起其他股东的不满。

所以李嘉诚并没有马上辞掉韦理。李嘉诚一直不显山不露水，做事处处非常小心。他不拿公司的工资，也不贪图公司的任何好处，即使是公司的公家费用他也自己掏腰包埋单，要知道当时李嘉诚还算不上顶级富豪。说白了和记黄埔也不是李嘉诚一个人的公司，如果他想在公司捞钱，那自然是无往不利。当时另外一个潮籍富豪刘銮雄，控制了几家上市公司，在公司能挖就挖，搞得怨声载道。

李嘉诚这么做，取得了其他股东的好感，加上李嘉诚那几年在香港名声越来越大，他做生意的能力得到了广泛的认可，于是在一年之后，李嘉诚在股东大会上才被大家选举为和记黄埔的主席。

和记黄埔本来是由和记洋行跟黄埔船坞两家公司组成 ，是香港最大的洋行。不过由于千人的钮壁坚家族发展得不好，导致和记黄埔亏损连连。李嘉诚上任之后，对和记黄埔进行了一系列的改革，大力发展地产、零售、电力、港口、电信等业务，让和记黄埔成为了香港最大的公司之一。

在李嘉诚的主持下，和记黄埔的利润从最初的几亿，变成了后来的几百亿。从李嘉诚接手以来，所有的股东仅仅在分红上就获得了上千倍的回报，是同期所有香港公司中最高的。

李嘉诚是香港商界的一哥，但是他从来不咄咄逼人。他富可敌国，却非常低调。李嘉诚的成功，除了他努力跟商业智慧外，最重要的就是他做人处事的细节。这些细节让他成为了让人敬仰的华人首富。

有一次记者去李嘉诚家里采访，刚好李嘉诚在吃饭，工人给他拿了汤上来了，李嘉诚前后说了好几次谢谢。现在不少富豪，一发了财就趾高气扬，跟李嘉诚一对比，真是高下立见。

李嘉诚不仅不拿工资，连公家费用也从不报销，细节让他成华人首富，可以说李嘉诚无论是做人还是做事，都值得年轻人去学习。