首先我们要知道,2017年全国退休职工养老金平均水平为2362元。如果参保人每月能拿到5000元以上的养老金,灵活就业人员和城乡居民是不可能达到的。这样就还剩参加了养老保险的企业职工和机关事业单位职工,那么企业职工能拿到5000元的养老金吗?
一般中小企业的人事部门给员工办理养老保险时,都是按照当地最低的缴费比例参保的,最低缴费比例为60%,这就意味着职工退休后不会拿到太高的养老金。
如果以北上广的平均工资,当地月平均工资水平为8000元计算,30年缴费年限(视同缴费年限),参保人基础养老金能拿到1920元。
假设30年缴费年限,也就是说参保人大约在1988年参加工作,如果1995年建立个人账户,那么视同缴费年限就为7年,1995年全国月平均工资水约为458元,个人账户养老金约为525元。
视同缴费7年,那么过渡性养老金大约为1.4%*8000*1.6÷2*7=627元。大致得出月基本养老金1920+525+627=3072元。
也就是说,有30年缴费年限的企业职工,如果用人单位的养老保险缴费基数为60%,退休后是不可能拿到5000元养老金的!
最后就还剩机关事业单位退休职工了,他们能拿到5000元吗?
由于机关事业单位退休养老保险改革是从2014年开始的,因此涉及到养老保险缴费的时间不长,这里以机关事业单位养老金替代率进行估算。
据网上披露的资料,机关事业单位退休职工养老金替代率高达92%-107%,这里我们以90%计算。
平均月工资为8000元,退休后养老金为7200元;
如果降低为80%,养老金约为6500元。
降低到70%,养老金为5600元。
因此,机关事业单位退休养老金是能达到5000元的!
另外,国企、银行的单位职工缴纳的养老金比例较高,退休职工也能拿到5000元以上的养老金!
看完之后,是不是又感觉自己拖后腿了?
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