首先我们要知道，2017年全国退休职工养老金平均水平为2362元。如果参保人每月能拿到5000元以上的养老金，灵活就业人员和城乡居民是不可能达到的。这样就还剩参加了养老保险的企业职工和机关事业单位职工，那么企业职工能拿到5000元的养老金吗?

一般中小企业的人事部门给员工办理养老保险时，都是按照当地最低的缴费比例参保的，最低缴费比例为60%，这就意味着职工退休后不会拿到太高的养老金。

如果以北上广的平均工资，当地月平均工资水平为8000元计算，30年缴费年限(视同缴费年限)，参保人基础养老金能拿到1920元。

假设30年缴费年限，也就是说参保人大约在1988年参加工作，如果1995年建立个人账户，那么视同缴费年限就为7年，1995年全国月平均工资水约为458元，个人账户养老金约为525元。

视同缴费7年，那么过渡性养老金大约为1.4%*8000*1.6÷2*7=627元。大致得出月基本养老金1920+525+627=3072元。

也就是说，有30年缴费年限的企业职工，如果用人单位的养老保险缴费基数为60%，退休后是不可能拿到5000元养老金的！

最后就还剩机关事业单位退休职工了，他们能拿到5000元吗?

由于机关事业单位退休养老保险改革是从2014年开始的，因此涉及到养老保险缴费的时间不长，这里以机关事业单位养老金替代率进行估算。

据网上披露的资料，机关事业单位退休职工养老金替代率高达92%-107%，这里我们以90%计算。

平均月工资为8000元，退休后养老金为7200元；

如果降低为80%，养老金约为6500元。

降低到70%，养老金为5600元。

因此，机关事业单位退休养老金是能达到5000元的！

另外，国企、银行的单位职工缴纳的养老金比例较高，退休职工也能拿到5000元以上的养老金！

看完之后，是不是又感觉自己拖后腿了?