今年50岁的黄阿姨，已经到了退休年龄，然而她的养老保险缴费却只有13年，达不到退休的条件的她，迫切的想知道怎么样才能享受退休待遇。

我们都知道，缴费年限不到15年，是没有办法办理养老退休的，这是当前政策的硬标准，那碰到类似的情况，该怎么办呢？这里提供3种处理方式。

一、到达退休年龄时予以一次性补缴。

在2016年以前，很多地方是支持并允许灵活就业人员到达退休年龄一次性补缴社保的，在此之前很多人也因为这样的政策享受到了优惠。

但自2016年之后，各省市陆续叫停了这一政策，到了2018年则更为严苛，基本上各省市都不能一次性补缴了，但也有个别的省份除外，比如黑龙江。

有类似需求的人，可以抱着试一试的态度到当地社保局去咨询了解一下。

另外，如果有条件的人，也可以找到一家公司，要求以公司的名义一次性补缴，公司予以补缴，这在任何省市都是行得通的。

二、继续缴纳社保至满15年后办理退休。

如果到达了退休年龄，社保仍然达不到15年，也可以采取继续缴纳养老保险的方式，到缴纳至满15年之后，再办理退休手续享受退休待遇。

这种方式对于女性来说，还是很好的，女性50岁退休的年龄，再工作个5年到55岁也还是不错的选择，这也是大部分没达到条件的女性采用的主要方式。

三、放弃缴纳，拿回属于自己的个人账户余额。

目前的政策允许，在到达退休年龄但还达不到退休条件的人员，采取退保的形式，这样操作的话可以拿回个人账户里的余额，但是公司缴纳的部分就只能充公了。

但只要退保，之后就再也无法享受养老保险待遇，同时拿到手的钱也不会很多，所以不到万不得已，不建议大家这样选择。

以上3种方式，优先建议大家选择第一种，第二种也可以作为一个备选方式，谨慎选择第三种。

希望所有人都能顺利退休。