现在事业单位改革的消息已经满天飞了，相对于事业单位取消编制这个关键改革，几乎可以说到了无人不知无人不晓地步。事业单位取消编制关乎到很多人的利益，很多朋友疑问改革之后跟以前还一样吗？事业单位编制改革前后到底有何区别呢？
一、高校和公立医院取消事业编制
高校和公立医院取消事业编制加强其公益属性，取消编制前高校和公立医院员工是体制内身份，政策有的各项福利都会发放不犯大错就不会被辞退。取消编制后两大单位人事管理身份改变了，员工的工资待遇与个人能力及单位的效益挂钩，实行市场化调节不再“旱涝保收”。
二、从事生产经营活动的事业单位转企改制
从事生产经营活动的事业单位全部转企改制，这类事业单位本就是企业化运行和财政剥离，基本上已经和市场接轨只不过没有取消事业帽子，现在转企改制不过是将帽子摘掉影响不会太大。比较悲催的就是公益三类事业单位以前和市场没有接轨，现在经不住市场冲击面临倒闭可能就没有保障了！
其实说实话事业单位改革并不一定是坏事啊，事业单位不断推进改革目的就是为了解决问题，所以事业单位编制改革和转企改革都是必要的。而且不管怎么改革有本事的该享受的福利照样享受，可能还会因为能力突出收入反而增加哦，而缺乏技术或行政能力的甚至之前混日子的，那未来极有可能面临减薪或下岗的风险了。
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