在中国，若问哪个地方对人的吸引力最高，自然是非北上广莫属。至于原因，很简单:机会多，工资高！当然，这是不争的事实！

不过问题来了：北上广的工资高，那北上广的最低工资是多少？你知道吗？不知道也没关系，近日，人力社保部公布了32（深圳单列）地最低工资标准。

统计显示，截止到今年9月份，单纯从数字上看，最低工资标准最高的是上海，为2420元；深圳次之，2200元；北京位列第三，为2120元；最低的为辽宁省的第四档，仅有1120元。

这一数据一经发布，便很快引起了舆论的关注，沃德社会气象台实时信息监测显示，几天来全网共产生相关信息8712条。

从相关信息的分布来看，微博是最主要的传播渠道，共计3300条，影响人数更是超过49944.28万人次；同时微信、网页和客户端的信息量也分别达到了2336条、1813条和1194条，足见舆论对此的关注度。

值得注意的是，虽然备受关注，但舆论对此的满意度却不是很高，沃德社会气象台满意度分析显示，网民对此的满意度仅为44.04%。

这是为什么呢？不妨来看看网友对此的看法。小沃发现，网友对此的第一印象就是“最低工资实在是太低了”。比如微博大V@老徐时评就发文抱怨，说“以上海为例，上海月最低工资标准达到2420元，为全国最高。可是上海最新房产均价为53848元。如果拿着最低工资，一年下来不吃不喝，还买不了一平米的房子。即使是租房，单身一人可能还勉勉强强。如果想养家糊口，这个最低收入基本没戏。”

大V尚且如此觉得，普通群众更是可想而知：

其实能理解，纯就数字而言，最低工资确实很低，别说2420元在上海难以为继，就是放在任何一个三四线城市也只够维持基本生活，毕竟现在的物价你懂得的。

不过，在小沃看来网友的抱怨除了因为最低工资标准低之外，还有就是很多人误解了最低工资标准这一概念，最低工资并不能代表实际工资水平。那么到底什么是最低工资标准呢？

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最低工资标准是国家为了保护劳动者的基本生活，在劳动者提供正常劳动的情况下，而强制规定用人单位必需支付给劳动者的最低工资报酬。《劳动法》第四十八条规定，国家实行最低工资保障制度。用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。最低工资标准每年会随着生活费用水平、职工平均工资水平、经济发展水平的变化而由当地政府进行调整。

明白没有，最低工资标准是用人单位必须支付给劳动者的最低工资报酬。换句话说，这个标准是多少对个人来说并不重要，重要的是你的工资比这个标准高多少。所以你的工资是多少呢?

看到这里，小沃的心很痛，原来和小沃处在同一水平的人还有这么多。让人气愤的是，某些人仅靠颜值和不咋地的演技随便就是几千万上亿的收入，关键还偷税漏税，据说天价罚款在几天内就缴完了，真是没有对比就没有伤害呀！

不过让小沃心更痛的是，在标准和实际已经很低的情况下竟然有的地方已经三年没有调整过最低工资标准了。

从人社部公布的数据可以看到，6成地区今年尚未调整最低工资标准。其中，安徽目前执行的仍是2015年11月1日的标准，最高档月最低工资标准为1520元、最低档为1150元。这意味着该地区的最低工资标准已经有三年没有调整了。同时重庆、海南也停留在2016年的标准。

有数据显示，近几年每年调整最低工资标准的省份数量和调增幅度，都在下降。公开资料显示，2012年，全国共有25个地区提高最低工资标准，调增幅度为20.2%；2013年，有27个地区，调增幅度为17%；2014年，有19个地区，平均调增幅度为14.1%；2015年，有24个地区，平均增幅14%；2016年，仅有9个地区提高最低工资标准，平均增幅10.7%；2017共17个地区，平均幅度为10.4。上调最低工资的步伐放慢，也让人不解：

对此，曾有有专家解释称，最低工资水平总体上涨的趋势不会变，但涨幅也要“量力而行”，“涨得太快，肯定会影响企业的积极性”。

对于这种解释你接受吗？反正小编很难接受，“涨的太快影响企业的积极性”，难道涨的太慢不会影响员工的积极性吗？还有现在真的涨的很快吗？

在最低工资标准的定义里明确写着“最低工资标准每年会随着生活费用水平、职工平均工资水平、经济发展水平的变化而由当地政府进行调整。”当然，为了减轻地方和企业的压力，现在已经改为每两年至少调整一次，甚至有些地方改为了三年，但超过三年不调整真的很难理解！

有些人总说人不能为钱活着，那是站着说话不腰疼。现在的社会没有钱你什么也干不了，有一点钱你还是什么也干不了。企业需要积极性，员工需要的不仅仅是积极性，更重要的是活着，所以该涨的还是要涨得嘛！