对于社保相信大多数人都不陌生，因为它往往是很多人退休之后生活的一份保障，所以大家也会比较重视它，一般按照正常程序去交社保费用，到了一定的期限之后都可以享受到国家每个人的补贴，但是有一种情况不同，那就是缴纳社保的人退休后因为犯罪进了监狱，那他还能领到对应的养老基金吗？

这个问题并不能一概而论，因为身处不同工作单位的人他的处理情况是不同的，今天我们就来说一下不同的人因为犯罪进入监狱之后，他本来拥有的社保会发生什么变化？

首先普通的企业员工，如果他因为犯罪而进了监狱，那么在他的服刑期间，他并不能领到任何一笔养老基金，只有当他的服刑结束之后，原本属于的他的养老基金才会继续发放，但是如果在他服刑期间，养老基金上调了，他出来之后照样不能享受这样的政策，只能继续他服刑前的额度发放。

第二个是国家的公职人员，如果被判的是有期徒刑，不能拿养老金，但是，会按照原本应该领取养老金的60%的额度给犯人发放生活费，然后在刑罚结束之后，不能和普通企业员工一样可以拿回原本的额度，而是在原来的养老金基础上降低了40%的额度去发放，而相关的补贴的话，无论原来你的职位是怎样的，都只能按照办事员的标准去发放。而一旦这些公职人员被判的是有期徒刑以上的刑罚，那就会一点钱都没有，出来之后还要看原来的单位想给你怎样的待遇。

第三个就是机关和事业单位的职员了，会按照原本应该领取养老金的60%的额度给犯人发放生活费，然后在刑罚结束之后，不能和普通企业员工一样可以拿回原本的额度，而是在原来的养老金基础上降低了40%的额度去发放，至于补贴则是按照最低职位的标准来定，和公职人员基本一样。

另外对于普通企业员工来说，如果企业没有为你交够十五年的社保，那么你结束刑罚之后一般都要自己去补上，毕竟很少有企业在员工犯罪进监狱之后还会继续帮他交社保，因为按照法律，在员工进监狱之后，其实和他原本的企业已经是没有什么法律上的关系了。