“党建是我们高质量发展的磨刀石和试金石。”日前，在中国银行河北廊坊分行党建工作专题会议上，党委书记沈光的话引发了全体人员由衷的掌声。

了解这家银行的人知道，这掌声是员工们对党组织战斗堡垒作用的高度认可；是对党员先锋模范作用的诚挚敬意；更是对建设新时代全球一流银行贡献廊坊力量的担当认同。

关键时刻，党员要“顶得上”

中行廊坊分行处于京津冀协同发展的最前沿。新形势下，既有发展机遇期经营路径的调整，又面临转型期的下行压力。如何把党员队伍思想统一到总行、省行对经营态势分析判断和决策部署上来，把行动统一到圆满完成既定任务目标的担当执行上来，无疑是摆在该行党委面前的紧迫课题。

记者在采访中了解到，该行党委因势利导，充分利用组织生活载体功能，开展了“读党章、戴党徽、守初心”教育实践活动，让作风建设更好体现在党员本职工作中，真正出实招、办实事、求实效。值得一提的是，该行还将党员“亮明身份戴党徽”作为规定动作，形成了“我是党员，责任我担”的创先争优氛围，不断创造出让群众看的见、听的到、摸的着的经营成果，形成党建与发展的相互促动。

重点工作，党员要“靠得住”

面对复杂外部形势对银行经营带来的严峻挑战，正确处理合规与发展的关系至关重要。在廊坊分行，记者了解到，紧绷风险之弦，如今每个党员岗位都成为合规管理的一道关口。

通过党员作风建设和表率作用，使“做好自己的事，看牢自己的门，管好自己的人”成为合规运行常态，筑牢了管控风险防线，确保发展不出问题。

以此为带动，合规经营在全行上上下下、方方面面都引起了高度重视，提升了群众参与度，培植起了用心想事、用心谋事、用心干事的发展正能量。

重点项目，党员要“打得赢”

中行廊坊分行行党委清楚地知道，要使党建工作真正抓出成果，就必须使党建抓手更加融入业务、融入基层、融入人心、融入社会。

为此，该行依托从严治党新常态，银行发展新要求，自身拓展新需要，跨越发展新考验的责任驱动，把重点营销项目作为检验党支部党建教育成果的“试金石”和检验党员学、做成果的“磨刀石”。

工作中，该行由党员作为骨干支撑力量，组成了多个营销小组，当先锋、打头阵，依托专业的手段，主动赢得市场及客户，打造了多个新的效益增长极。实践表明，该行党建工作成果更加顺应民意、鼓足干劲、化解民忧、为民谋利，有效突破了发展瓶颈。